Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
Overview
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.568 € und 3.768 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und Standards
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hunkemöller in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und über aktuelle Modetrends im Lingerie-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Lade deine Unterlagen direkt über das Online-Formular hoch und teile uns deine Gehaltsvorstellungen sowie verfügbaren Wochenstunden mit. So zeigst du gleich, dass du motiviert und organisiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Zeige deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt. Deine Leidenschaft für Lingerie und Mode sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Wochenstunden anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Informiere dich über die Werte und Standards von Hunkemöller. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite dich auf Verkaufszahlen vor
Da du für den Verkaufserfolg verantwortlich bist, solltest du dich mit Retail-Kennzahlen auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und förderst. Das ist besonders wichtig, da du ein hochmotiviertes Team leiten wirst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du eine erstklassige Kundenerfahrung geschaffen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkannt und erfüllt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
