Filialleiterin – Flagshipstore

Filialleiterin – Flagshipstore

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Hunkemöller International B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima.

WIR BIETEN DIR:

  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
  • Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

  • Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
  • Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
  • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

  • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.

Schon gewusst?

Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

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Filialleiterin – Flagshipstore Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.

Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 36 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hunkemöller Academy und einem starken Fokus auf Talentförderung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das es unseren Filialleitern ermöglicht, ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Hunkemöller International B.V.

Kontaktperson:

Hunkemöller International B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin – Flagshipstore

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiterin interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Hunkemöller arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und über aktuelle Modetrends. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Kunden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Wochenstunden anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin – Flagshipstore

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kundenorientierter Service
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von Retail-Kennzahlen
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Engagement
Visual Merchandising
Modetrends Verständnis
Omnichannel-Service Nutzung
Kundenerfahrung Sicherstellung
Motivation und Entwicklung von Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf hervor, die zu unserer Philosophie passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Filialleiterin zu erklären. Erzähl uns, warum du Teil unseres Hunkemöller-Teams werden möchtest und was du mitbringst, um unsere Kunden zu begeistern!

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Stunden anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest

Mach dich mit der Hunkemöller-Philosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und Standards von Hunkemöller genau kennen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmensphilosophie zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein positives Arbeitsklima fördern kannst.

Kennzahlen im Einzelhandel verstehen

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Retail-Kennzahlen vertraut bist, die für die Filialleitung relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.

Zeige deine Begeisterung für Lingerie und Modetrends

Hunkemöller sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Lingerie hat. Sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in die Kundenberatung integrieren würdest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen!

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