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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für erstklassigen Kundenservice und Verkaufserfolg.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Gehalt gemäß Tarifvertrag, 25% Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und bieten interne Entwicklungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.
Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring . Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit .
Wir bieten Dir:
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36 Tage Urlaub pro Jahr
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Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
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Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
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25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
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Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
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Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
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Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
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Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
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Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
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Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
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Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
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Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
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Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
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Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
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Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
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Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
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Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
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Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiterin Hof Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Hof
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Auftreten. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eine Hunkemöller-Filiale und sprich mit den Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke Hunkemöller zu verbinden. Folge ihnen auf Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Inhalten. So kannst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur bekommen und eventuell auch Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die neuesten Kollektionen von Hunkemöller. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Hof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Hunkemöller, wie Empowering, Playful und Inclusive. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen und den Verkaufserfolg gesteigert hast.
Teile deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Mode
Bereite Dich darauf vor, über Deine Begeisterung für Fashion und aktuelle Modetrends zu sprechen. Hunkemöller sucht nach jemandem, der nicht nur die Produkte kennt, sondern auch ein Gespür für Stil hat.
✨Betone Deine Führungskompetenzen
Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen Du ein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie Du Deine Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach Dich mit den wichtigsten Retail-Kennzahlen vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese zur Verbesserung des Verkaufserfolgs nutzen kannst. Das zeigt, dass Du die Verantwortung für den Erfolg des Stores ernst nimmst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du erstklassigen Kundenservice geleistet hast. Hunkemöller legt großen Wert auf eine inspirierende Kundenerfahrung, also zeige, dass Du das auch so siehst.
