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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, sowie Führungsstärke.
- Andere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima.
Wir bieten Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.768 € und 4.218 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeitenden.
Filialleiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Hunkemöller arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und über aktuelle Modetrends. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Wochenstunden anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hunkemöller-Philosophie passen und die Leidenschaft für Lingerie teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Erfolgen im Kundenservice und Verkauf erzählst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Kennzahlen du erreicht hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und verfügbaren Wochenstunden anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Hunkemöller-Philosophie
Informiere dich über die Werte und Standards von Hunkemöller. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite dich auf Verkaufszahlen vor
Da du für den Verkaufserfolg verantwortlich bist, solltest du dich mit Retail-Kennzahlen auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und förderst. Das ist besonders wichtig, da du ein hochmotiviertes Team leiten wirst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du eine erstklassige Kundenerfahrung geschaffen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkannt und erfüllt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
