Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis im Store.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist Europas führendes Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere bei einem Top-Arbeitgeber!
-
36 Tage Urlaub pro Jahr
-
Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2837 € und 3468 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
-
Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
-
Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
-
Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
-
Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
-
Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
-
Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
-
Mitwirkung bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
-
Unterstützung der Store Managerin bei der Führung und Motivation des Teams
-
Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs
Dein Profil:
-
Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel sowie nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service
-
AusgeprägteEigenverantwortungsowieTeamorientierung
-
Kommunikationsstärke, Engagement sowie der Wunsch nach Weiterentwicklung
-
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
-
Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissenüber das Online-Formularauf jobs.hunkemoller.de hoch.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
https://jobs.hunkemoller.de
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleiterin
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und Lingerie in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Leidenschaft und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Produktpalette von Hunkemöller. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Marke identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hunkemöller zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden begeistert hast, um dies im Gespräch zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretende Filialleiterin. Erkläre, warum du dich für Hunkemöller interessierst und was dich an der Arbeit im textilen Einzelhandel begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im kundenorientierten Service und im beratungsintensiven Verkauf. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Da die Position Teamführung und Eigenverantwortung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamorientierung und dein Engagement zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du ein Team motivierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Rolle erfordert.
✨Zeige deine Begeisterung für Lingerie
Da die Position in der Modebranche ist, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Lingerie und aktuelle Modetrends zu zeigen. Sprich über deine Lieblingsmarken oder -stile und wie du diese in den Verkauf einbringen würdest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Store Managerin und dem Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere interessiert bist.
