Stellvertretende Filialleiterin

Stellvertretende Filialleiterin

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hunkemöller International B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein herausragendes Kundenerlebnis und unterstütze das Team im Store.
  • Arbeitgeber: Hunkemöller ist Europas führendes Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Empowerment und Mode vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Einzelhandel und Erfahrung im kundenorientierten Service sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die sich weiterentwickeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretende Filialleiterin Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Als Assistant Store Manager bist Du die rechte Hand der Filialleiterin! Du gestaltest ein herausragendes Kundenerlebnis, schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Store und trägst maßgeblich zur zum Unternehmenserfolg bei.

DAS ERWARTET DICH

Wir bieten Dir:

  • 36 Tage Urlaub pro Jahr

  • Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus

  • Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment

  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss

  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform

  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse

  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung

  • Mitwirkung bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen

  • Unterstützung der Store Managerin bei der Führung und Motivation des Teams

  • Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs

Dein Profil:

  • Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel sowie nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service

  • Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamorientierung

  • Kommunikationsstärke, Engagement sowie der Wunsch nach Weiterentwicklung

  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.

Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

https://jobs.hunkemoller.de

DER WEG ZU DEINEM TRAUMJOB

Unser Motto lautet: Hire for Attitude – deshalb freuen wir uns darauf, dich noch besser kennenzulernen! Erhalte eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit uns. ANGEBOT Sichere dir deinen Traumjob bei uns! EINSTELLUNG Willkommen bei Hunkemöller – Du unterschreibst deinen digitalen Vertrag und bist bereit, loszulegen! ONBOARDING- & ENTWICKLUNGSREISE Starte deine Karriere – beginne mit unserem Onboarding und entwickle deine Talente weiter.

Stunden:
37 – 5
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

https://www.facebook.com/hunkemollernl/

Was wir bieten
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
  • Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch

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Stellvertretende Filialleiterin Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.

Hunkemöller ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiterinnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Tage Urlaub, eine angemessene Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Werten wie Empowerment und Inklusion, was es uns ermöglicht, ein starkes Team zu bilden, das gemeinsam an einem Strang zieht, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
Hunkemöller International B.V.

Kontaktperson:

Hunkemöller International B.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleiterin

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich modisch und professionell, wenn du das Geschäft besuchst oder an einem Vorstellungsgespräch teilnimmst. Dies zeigt, dass du die Werte von Hunkemöller verstehst und lebst.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mehr über Hunkemöller zu erfahren und deren aktuelle Trends und Kampagnen zu verfolgen. Interagiere mit ihren Inhalten, um dein Interesse zu zeigen und eventuell auch Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele überlegst, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen und das Team zu motivieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hunkemöller und überlege, wie du zu deren Werten beitragen kannst. Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, wie du die Prinzipien 'Empowering', 'Inclusive' und 'Inspiring' in deiner Rolle umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleiterin

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamführung
Verkaufskompetenz
Motivationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Modetrends Verständnis
Engagement
Serviceorientierung
Organisationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Hunkemöller wie Empowering, Playful und Inclusive. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Betone deine Kundenorientierung: Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im beratungsintensiven Verkauf und im Kundenservice anführen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Als stellvertretende Filialleiterin wirst du das Team unterstützen und motivieren. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Mode und Lingerie zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an Hunkemöller besonders anspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Fashion und aktuelle Modetrends zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für die Produkte von Hunkemöller hast und wie du diese Begeisterung in den Verkaufsprozess einbringen kannst.

Betone deine Kundenorientierung

Hebe deine Erfahrungen im kundenorientierten Service hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du eine herausragende Kundenerfahrung geschaffen hast, um zu zeigen, dass du die Werte von Hunkemöller lebst.

Teamarbeit und Führungskompetenz

Da du die rechte Hand der Filialleiterin bist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team motiviert oder unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Hunkemöller Academy oder nach den Herausforderungen, die in der Filiale bestehen.

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