Minijob im Verkauf Heidenheim Arkaden

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Du bist mind. 18 Jahre alt, Schülerin, Studentin, Quereinsteigerin oder Rentnerin und suchst einen Minijob auf 538 Euro Basis? Bei uns kannst du flexibel als Aushilfe im Verkauf jobben und erste Erfahrungen als Verkäuferin sammeln.

Wir bieten Dir:

• 25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform

Deine Aufgaben:

• Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums
• Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben

Dein Profil:

• Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel
• Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.

Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering , Playful , In-Touch , Inclusive , Responsible und Inspiring .

Deine Vorteile wenn Du bei einem TOP EMPLOYER arbeitest:

• interne Lernplattform
• Karriere- und Entwicklungsprogramme
• Mitarbeiterrabatt
• Mitarbeitergespräche
• Unterstützung in der Altersvorsorge
• 30 – 36 Urlaubstage
• kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt
• Lease-a-bike
• Corporate Benefits

Katja Kupke
Head of Retail Sales
„Ein Schiff liegt sicher im Hafen, aber dafür wurde es nicht gebaut.“
Hunkemöller investiert viel in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter – wenn du Lust hast dich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu neuen Ufern vorzudringen – dann stehen dir bei uns alle Türen offen.

Unsere Werte
Hunkemöller Mission ist es, eine geliebte, soziale und inklusive Marke zu sein – angetrieben von unseren Mitarbeitern. Wir betreiben über 900 Filialen in 15 Ländern und wachsen weiter. Unsere Pläne, sowohl in Europa wie aber auch darüber hinaus zu expandieren, bieten spannende Möglichkeiten für diejenigen mit Leidenschaft für den Einzelhandel.

Talentförderung
Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.

Bewerbungsprozess

• Bewerbung

  Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.

• Videointerview

  Unser Weg deine Motivation zu erfahren – check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung

• Bewerbungsgespräch

  Zeit sich auszutauschen!

• Jobangebot

  Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!

• Start & Onboarding

  Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!

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