Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Hunkemöller - ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Befristete Elternzeitvertretung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3768 € und 4218 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Beachte: Diese Stelle ist eine befristete Elternzeitvertretung.
Deine Aufgaben:
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
- Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Store Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Hunkemöller
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy haben unsere Mitarbeiter die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. In unserem neuen Store im Lindaupark erwartet dich ein dynamisches Team, das Leidenschaft für Mode und erstklassigen Kundenservice teilt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Managerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamorientierung
Kundenorientierung
Verkaufserfahrung im textilen Einzelhandel
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von Retail-Kennzahlen
Verkaufsziele erreichen
