Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute Talente und präsentiere sie Kunden, während du dein eigenes Tempo bestimmst.
- Unternehmen: Werde Teil der Hunteed-Community für Recruiting-Profis.
- Vorteile: Attraktive Prämien bis zu 18.000€ pro erfolgreicher Platzierung und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kostenloser Zugang zur Plattform ohne Provisionen oder Mitgliedsbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere unabhängig und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 18000 € pro Monat.
Si vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !
Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ?
- Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale
- Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe
- Travailler à votre rythme et sans engagement
- Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement
- Exploiter votre réseau de relations professionnelles et accéder à des clients Grands Comptes
- Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats
- Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès
- Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks
- Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement
- S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed
- S’épargner le recouvrement
- L’accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations
Votre parcours
- Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum
- Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir)
- Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux
- Vous faites aussi preuve de : Rigueur, Sens des responsabilités, Bonne qualité relationnelle, Sens de l’écoute, Curiosité, Autonomie, Disponibilité
Comment vous lancer sur Hunteed ?
- Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.
- Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités
- Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats.
- Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme
- Placez des candidats et remportez des primes au succès
- Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits !
Pour résumer
- Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail
- Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès
- Vous gérez votre temps
- Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès
- Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs
- Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement
Chasseur de têtes indépendant - Télétravail & primes Arbeitgeber: Hunteed
Hunteed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Freiheit bietet, Ihre Rekrutierungsstrategie selbst zu gestalten und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit der Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämien, die Ihre Leistung belohnen. Zudem erhalten Sie Unterstützung von erfahrenen Fachleuten, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen hilft, in der digitalen Rekrutierungslandschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chasseur de têtes indépendant - Télétravail & primes erhalten könntest
✨Bau dir ein starkes Netzwerk auf!
Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Such dir spezielle Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing, wo Recruiter und Personalvermittler aktiv sind. Engagiere dich da, teile deine Erfahrungen und hilf anderen, um sichtbar zu werden.
✨Zeige dein Fachwissen!
Erstelle Inhalte, die zeigen, dass du Ahnung von Recruiting hast. Das können Blogbeiträge oder fachliche Beiträge in den sozialen Medien sein. Wenn du dann ein Projekt abgeschlossen hast, erwähne es in deinem Portfolio – das zieht potenzielle Auftraggeber an.
✨Nutz Events zu deinem Vorteil!
Freelancer in der Recruiting-Branche sollten immer auf Branchenevents und Messen achten. Diese sind eine Goldgrube für Networking! Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht dein zukünftiges Projekt bei Hunteed zu ergattern.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die Stellenangebote bei Hunteed an und bewirb dich über unsere Website. Das zeigt Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Pool landet. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chasseur de têtes indépendant - Télétravail & primes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du kannst: Dein Portfolio!:Da du freiberuflich im Recruiting tätig sein möchtest, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Füge Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungsprojekte, Referenzen von Kunden oder eine Übersicht über die von dir verwendeten Methoden hinzu. Zeig, dass du die richtigen Talente finden und zum passenden Unternehmen bringen kannst!
Setze auf deine Netzwerke:Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dein Netzwerk nutzt, um Talente zu finden und Kunden zu beraten. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit sozialen Medien oder speziellen Recruiting-Plattformen? Lass uns wissen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast!
Sei flexibel und anpassungsfähig!:Als freiberuflicher Recruiter ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und deine Arbeitsweise flexibel gestalten kannst. Betone in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen, egal ob es um Projektumfang oder zeitliche Anforderungen geht.
Dein Stundensatz? Sei transparent!:In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, dass du deine Preisgestaltung klar kommunizierst. Biete in deiner Bewerbung Informationen zu deinem Stundensatz und gegebenenfalls Paketen an, die du schnüren könntest. So wissen potenzielle Kunden direkt, was sie erwarten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunteed vorbereitet
✨Zeige deine Rekrutierungsfähigkeiten
Stell sicher, dass du konkrete Beispiele bereit hast, wo du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast. Wir sollten im Gespräch darüber sprechen können, wie du Kandidaten in der Vergangenheit bewertet hast und welche Methoden du dabei genutzt hast. Deine Erfahrung ist hier das A und O!
✨Pitch deine Dienstleistungen
Als Freiberufler musst du deine Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren. Mach dir eine Liste von Fragen, die potenzielle Kunden möglicherweise haben könnten, und bereite Antworten darauf vor. Wir sollten auch darüber reden, wie du deine Gebühren und die Zusammenarbeit strukturiert hast.
✨Kenntnis der Recruiting-Tools
Sei bereit, über die spezifischen Tools und Plattformen zu sprechen, die du im Recruiting benutzt. Hast du Erfahrung mit ATS-Systemen oder sozialen Medien für die Talentakquise? Es ist super wichtig, dass wir damit punkten und veranschaulichen, wie gut du dich in der modernen Recruiting-Technologie auskennst.
✨Flexibilität betonen
Als Freiberufler ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Mach deutlich, wie du dich schnell an verschiedene Unternehmen und Kulturen anpassen kannst. Wir sollten betonen, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen zu finden, egal ob es sich um ein kleines Start-up oder einen großen Konzern handelt.
