Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und manage Events in einem renommierten Hotel.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Luxushotel mit einer reichen Geschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Netzwerkmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem historischen Hotel mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der 5-Sterne-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
La mission
Un environnement prestigieux, une approche orientée vers le résultat et une fonction de direction stratégique. Au sein d'une institution hôtelière de renommée mondiale, synonyme de prestige et de savoir-faire d'exception, une phase de mutation profonde est amorcée. Ce projet d'envergure, visant à moderniser les codes du luxe tout en préservant une identité historique forte, nécessite aujourd'hui le renfort d'un profil de haut niveau pour piloter sa croissance commerciale.
Enjeux du poste :
- Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le titulaire du poste assure le pilotage opérationnel et stratégique de deux segments névralgiques : le développement des ventes (Corporate, Loisirs, Marchés internationaux) et la gestion des activités événementielles et de groupe.
- En tant que leader opérationnel, il traduit les orientations stratégiques en plans d'actions terrain.
- Il insuffle une dynamique de performance et d'excellence au sein de ses équipes, avec pour finalité de renforcer le positionnement de l'établissement sur l'échiquier du luxe international.
Missions principales :
- Stratégie Commerciale & Événementielle : Définir et exécuter les plans de développement sur les segments cibles et superviser le cycle complet des événements, de la prospection à la livraison finale.
- Leadership & Management : Fédérer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs au sein des départements Sales et Groupes.
- Maximisation des Revenus : Collaborer étroitement avec les services de Revenue Management pour affiner les stratégies tarifaires et optimiser le mix-client afin de maximiser la rentabilité globale.
- Gestion de Portefeuille & Prospection : Piloter en direct les relations avec les comptes stratégiques (agences spécialisées, grands comptes, prescripteurs haut de gamme) et identifier de nouveaux gisements de croissance.
- Synergie Marketing : Travailler en interface avec les équipes communication pour concevoir des initiatives de prospection en parfaite adéquation avec le positionnement de la marque.
- Pilotage de la Performance : Suivre rigoureusement les indicateurs clés (KPIs, taux de transformation, volumes) et ajuster les tactiques commerciales en temps réel.
- Intelligence Économique : Assurer une veille constante du secteur pour anticiper les évolutions du marché de l'hôtellerie haut de gamme et adapter les offres en conséquence.
Profil recherché
- Parcours professionnel : Une expertise solide, idéalement située entre 5 et 8 années, acquise au sein de structures haut de gamme ou d'établissements d'exception. Une expérience probante en pilotage de la performance commerciale est indispensable.
- Management : Aptitude avérée à fédérer, organiser et stimuler des collaborateurs aux expertises variées, notamment sur les volets vente et organisation d'événements.
- Expertise métier : Orienté vers la conquête et la rentabilité, le candidat possède une maîtrise fine des leviers de croissance et des indicateurs de gestion propres au secteur de l'hospitalité de prestige.
- Rayonnement : Une connaissance approfondie des écosystèmes internationaux, avec une maîtrise des segments corporate et des réseaux spécialisés dans l'événementiel d'affaires.
- Communication : Une aisance relationnelle totale en français comme en anglais. La pratique d'une langue supplémentaire sera considérée comme un avantage compétitif.
- Savoir-être : Une posture exemplaire, alliant proactivité, rigueur opérationnelle et une attention constante à l'excellence, en parfaite adéquation avec les standards des maisons de luxe.
Compétences et expériences demandées
- Expérience : Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire (Responsable des Ventes, Sales Manager Senior ou Directeur des Ventes), obligatoirement acquise dans l’hôtellerie 5*, en Suisse un réel atout.
- Réseau : Très bonne connaissance des marchés internationaux, des segments luxe et des acteurs clés du réseau MICE/Corporate.
- Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue est un sérieux atout).
- Disponible pour effectuer des déplacements commerciaux à l'étranger.
Lieu(x) de travail possible(s) : Genève, Suisse
Expérience requise : 10 an(s)
Formation requise : Bachelor
Compétences demandées : hôtellerie / Gestion Hôtelière / Hôtellerie / négociation / Négociations Stratégiques / Formation À La Négociation / Management
Langues requises : Français / Anglais
Directeur des Ventes H/F in Genf Arbeitgeber: Hunteed
Hunteed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Freiheit bietet, Ihre Rekrutierungsstrategie selbst zu gestalten und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit der Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämien, die Ihre Leistung belohnen. Zudem erhalten Sie Unterstützung von erfahrenen Fachleuten, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen hilft, in der digitalen Rekrutierungslandschaft erfolgreich zu sein.
