Kfz-Meister (m/w/d)

Kfz-Meister (m/w/d)

Stuhr Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huntemann Auto- und Reifenservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und kümmere dich um die Serviceannahme in unserer Premio-Filiale.
  • Arbeitgeber: Premio ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im modernen Reifen- und Automobilservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und fundierte technische Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität.

Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen. Faire und verlässliche Vergütung. Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen. Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern. 28 Urlaubstage und eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter.

In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen. Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt. Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes. Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d). Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen. Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft. In der Führung deines Premio-Teams agierst du souverän und vertrauensvoll. Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden.

Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet. Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann.

Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Die Qualifizierung zum Meister ist kostenintensiv. Das wissen wir und unterstützen dich daher gern bei der Finanzierung deiner Träume. Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie.

Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir. Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.

Ansprechpartner: Sebastian Huntemann
Telefon: 0421-875651
kontakt@huntemannstuhr.de

Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Huntemann Auto- und Reifenservice

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und faire Vergütung. Mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten in Deutschland fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungen sowie attraktive Benefits wie 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Huntemann Auto- und Reifenservice

Kontaktperson:

Huntemann Auto- und Reifenservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Meister (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Premio-Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Premio arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Branche und sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister (m/w/d)

Fahrzeugdiagnose
Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Technikkenntnisse
Mechanikkenntnisse
Elektronikkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Koordination von Aufträgen
Kundenorientierung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Selbstbewusstes Auftreten
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Klarheit ist der Schlüssel: Erkläre deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie auch für Laien verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist.

Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Teamwork legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamleader bist, der andere motivieren kann!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntemann Auto- und Reifenservice vorbereitest

Mach dich mit der Premio-Kultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei Premio. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst, denn das sind zentrale Aspekte in ihrer Unternehmenskultur.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Kfz-Meister technische Lösungen finden musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Diagnosesysteme du verwendet hast, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Kunden und Mitarbeitern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, auch Laien die nötigen Schritte klar zu erläutern.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Als Teamleader wird von dir erwartet, dass du deine Mitarbeiter motivierst und führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Zeige, dass du Vertrauen aufbauen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

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