Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Umsatzwachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Bereich Flusskontrolle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für technische Ventile mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitierte Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit fortschrittlichen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Ventilen, idealerweise in der Öl- und Gasindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hunter-Davies ist mit einem innovativen Hersteller von technischen Ventilen verbunden, der die Öl- und Gas-, Energie- und Industriewirtschaft mit fortschrittlichen Lösungen zur Durchflusskontrolle bedient. Das Unternehmen ist ingenieurgesteuert und hat sich einen Ruf für leistungsstarke Ventillösungen erarbeitet, die die Emissionsreduzierung, die Betriebseffizienz und die langfristige Zuverlässigkeit in anspruchsvollen Anwendungen unterstützen.
Die Rolle
Der Area Sales Manager – DACH berichtet an den Regional Sales Director, Europa, und ist verantwortlich für das Wachstum des Auftragseingangs in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erweiterung der Akzeptanz bei Endbenutzern, EPCs, Integratoren und Vertriebspartnern, indem bestehende Beziehungen genutzt und proaktive Geschäftsentwicklung betrieben wird. Sie werden Teil eines eng verbundenen kommerziellen und technischen Teams in Europa sein, mit dem Fokus auf das Wachstum des Marktes in den Bereichen Öl & Gas, Utility Gas und Industrie im gesamten DACH-Raum.
Diese Position erfordert eine starke Glaubwürdigkeit und einen wertorientierten Verkaufsansatz im Bereich technischer Ventile und Anwendungen zur Durchflusskontrolle.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege einer hochwertigen Pipeline zur nachhaltigen Steigerung des Auftragseingangs im DACH-Gebiet und Sicherstellung der Erreichung von KPIs.
- Nutzung Ihrer bestehenden Beziehungen zu Endbenutzern, EPCs, Integratoren und Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Vorbereitung von Angeboten und Vorschlägen für Kunden gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Proaktive Entwicklung und Verwaltung von Vertriebskanälen, Distributoren und strategischen Partnern sowie direkte Kundeninteraktion.
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um Rapport aufzubauen und Meetings zu vereinbaren, sowohl virtuell als auch persönlich, wo möglich.
- Recherche von Organisationen und Einzelpersonen zur Identifizierung neuer Möglichkeiten.
- Wachstum innerhalb bestehender Kundenkonten vorantreiben und hochwertige Interessenten in langfristige Kunden umwandeln.
- Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Meetings und Branchenveranstaltungen im DACH-Raum und in ganz Europa.
- Verwendung von CRM-Tools wie Salesforce zur Verwaltung von Kundenkontakten und zur Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit in der Vertriebspipeline.
- Management von kommerzieller und technischer Unterstützung für Kunden und Partner im Gebiet, einschließlich Anfrage-, Angebots- und technischer Unterstützungsprozesse.
- Detaillierte Berichterstattung an das obere Management über Verkaufsleistungen, Pipeline, Marktdynamik, Wettbewerbsinformationen, Preisgestaltung und andere relevante Faktoren.
- Unterstützung von Installations- und Fehlersuche-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Bei unbekannter Technologie Vor-Ort-Leistungstests organisieren, um die Kundenakzeptanz zu unterstützen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Starke, nachweisbare Erfahrung im Verkauf von Isolation-, Steuer- oder Vierteldrehventilen direkt an Endbenutzer, vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum des Auftragseingangs als Anbieter von Lösungen zur Durchflusskontrolle (d.h. Ventile, Aktuatoren, Gassteuerung oder technische Fluidzubehörteile) im DACH-Raum oder in ganz Europa.
- Deutsch und/oder andere europäische Sprachen sind sehr wünschenswert; Englisch und Deutsch sind unerlässlich.
- Kenntnisse in Tools wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Salesforce, HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen; LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo oder ähnlichen Prospecting-Tools.
- Offen für Kandidaten aus Deutschland oder Österreich.
- Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken, mit einer verkaufsorientierten, risikobereiten und positiven Einstellung.
- Starke Kommunikations-, Präsentations-, Berichts- und Organisationsfähigkeiten.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und mehrere Aufgaben mit minimaler Aufsicht zu bewältigen.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen im DACH-Raum für Kundenbesuche.
- Fähigkeit, mit minimaler Anleitung zu gedeihen, proaktiv zu bleiben und Unsicherheiten effektiv zu bewältigen.
Vergütung und Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer unbegrenzten Bonusstruktur.
- Fahrzeugzulage und Kilometervergütung.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Landesleitung, Geschäftsentwicklung, Key Account Management oder regionale Vertriebsleitung.
Area Sales Manager, DACH - Flow Control Arbeitgeber: Hunter Davies
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen im Bereich der Flusskontrolle spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und ein unbefristetes Bonussystem anbieten. Unsere Position in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Markt zu arbeiten, der sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager, DACH - Flow Control erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hunter Davies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hunter Davies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hunter Davies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hunter Davies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager, DACH - Flow Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hunter Davies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hunter Davies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Davies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
