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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden, präsentiere Produkte und arbeite an Projekten.
- Arbeitgeber: HUNTER Personal AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Baunebenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Fixlohn, 13. Monatslohn, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bau- bzw. Baunebengewerbe erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und junge, dynamische Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden
- Gezielter Aufbau neuer Beziehungen
- Präsentation massgeschneiderter Produktlösungen vor Ort
- Erarbeitung individueller Angebote
- Verantwortung für das Verkaufsgebiet in den Regionen Zürich
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Bau- bzw. Baunebengewerbe oder entsprechende Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Aussendienst oder im Vertrieb technischer Produkte
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Hochwertiges Produktportfolio
- Attraktiver, grosszügiger Fixlohn ohne Verkaufsdruck, ergänzt durch einen 13. Monatslohn
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Junge, dynamische Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit namhaften Kunden
Kontakt: HUNTER Personal AG, Marc Koller
Aussendienstmitarbeiter. Baunebenbranche. Fixlohn. Zürich. 100% W/m Bewer Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter. Baunebenbranche. Fixlohn. Zürich. 100% W/m Bewer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baunebenbranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Zielorientierung verdeutlichen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter. Baunebenbranche. Fixlohn. Zürich. 100% W/m Bewer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Aussendienstmitarbeiter in der Baunebenbranche eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Wenn du bereits im Aussendienst gearbeitet hast, beschreibe deine Erfolge und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Produktlösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten zu beantworten und zeige, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Verstehe die Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baunebenbranche vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen und seine Kunden einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
