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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe tiefgehende Gespräche mit Kandidaten und finde Talente für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: HUNTER, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Erfolge.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit Karrierechancen und erfüllenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und unterstütze unsere Mandanten beim Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Jeder Tag ist anders – werde Teil eines leidenschaftlichen Teams.
Deine Rolle
Dein Tag bei HUNTER beginnt mit einem klaren Ziel: Welchen Mehrwert können wir heute für unsere Mandanten schaffen? Jeder Anruf, jedes Gespräch, jede Empfehlung richtet sich darauf aus, dass unsere Kunden gewinnen.
Du führst intensive Gespräche mit Kandidaten – nicht oberflächlich, sondern tiefgehend und authentisch. Dabei erkennst du, wer das Potenzial hat, in einem unserer Mandantenunternehmen Grosses zu bewegen. Anschliessend stellst du sicher, dass genau diese Talente dort ankommen, wo sie wirklich gebraucht werden.
Dein Alltag ist geprägt von Dynamik, von Entscheidungen mit Wirkung und von Momenten, in denen du spürst: Heute habe ich wieder einen echten Unterschied gemacht. Denn bei uns geht es nicht nur um Rekrutierung, sondern um nachhaltige Erfolge für unsere Mandanten.
Dein Profil
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Du bist smart, kommunikationsstark und neugierig.
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Du bist erfolgsgetrieben (und nicht umsatzgetrieben!).
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Du möchtest in einem Teilzeitpensum arbeiten, ohne auf Karriere und Erfüllung zu verzichten.
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Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt.
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Du hast Freude daran, Mandanten zu begeistern und Ergebnisse zu liefern, die zählen.
Warum HUNTER?
Unsere Mandanten stehen bei allem im Zentrum. Wir begleiten sie persönlich, denken progressiv und liefern erfolgreich – das ist unsere DNA.
Bei uns findest du kein „Schema F“. Jeder Tag ist anders, weil jeder Mandant einzigartig ist. Du wirst Teil eines Teams, das sich nicht mit Durchschnitt zufriedengibt, sondern mit Leidenschaft für unsere Kunden über sich hinauswächst.
Ja, mit Worten kann man viel erzählen – lerne uns kennen, spüre unseren Erfolg, unseren Drive und unsere Passion. Und wenn es nicht passt? Hey, wir haben uns kennengelernt… wer weiss, wie wir uns sonst noch unterstützen können 😉
Bereit, unseren Mandanten den Erfolg zu sichern?
Dann sende uns deine Bewerbung – und werde Teil unserer Mission.
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Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m. Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an den Zielen und Werten des Unternehmens. Das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Erfolge von HUNTER zu informieren. Wenn du in einem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Firma interessierst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung und wie du dazu beitragen kannst, Mandanten zu begeistern. Menschen merken, wenn du echt bist – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mandanten begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst, die wir bei HUNTER schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von HUNTER. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den Mandanten in den Mittelpunkt zu stellen und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige Erfolge zu erzielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung, in denen du erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Erfolg greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du neugierig bist
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die HUNTER aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Mandanten messen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
In einem Gespräch mit HUNTER ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere klar und offen. Das hilft nicht nur, eine Verbindung aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die Kommunikationsstärke besitzt, die für die Rolle erforderlich ist.
