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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe tiefgehende Gespräche mit Kandidaten und finde Talente für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: HUNTER, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Erfolge.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit Karrierechancen und erfüllenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und unterstütze unsere Mandanten beim Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Jeder Tag ist anders – werde Teil eines leidenschaftlichen Teams.
Deine Rolle
Dein Tag bei HUNTER beginnt mit einem klaren Ziel: Welchen Mehrwert können wir heute für unsere Mandanten schaffen? Jeder Anruf, jedes Gespräch, jede Empfehlung richtet sich darauf aus, dass unsere Kunden gewinnen.
Du führst intensive Gespräche mit Kandidaten – nicht oberflächlich, sondern tiefgehend und authentisch. Dabei erkennst du, wer das Potenzial hat, in einem unserer Mandantenunternehmen Grosses zu bewegen. Anschliessend stellst du sicher, dass genau diese Talente dort ankommen, wo sie wirklich gebraucht werden.
Dein Alltag ist geprägt von Dynamik, von Entscheidungen mit Wirkung und von Momenten, in denen du spürst: Heute habe ich wieder einen echten Unterschied gemacht. Denn bei uns geht es nicht nur um Rekrutierung, sondern um nachhaltige Erfolge für unsere Mandanten.
Dein Profil
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Du bist smart, kommunikationsstark und neugierig.
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Du bist erfolgsgetrieben (und nicht umsatzgetrieben!).
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Du möchtest in einem Teilzeitpensum arbeiten, ohne auf Karriere und Erfüllung zu verzichten.
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Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt.
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Du hast Freude daran, Mandanten zu begeistern und Ergebnisse zu liefern, die zählen.
Warum HUNTER?
Unsere Mandanten stehen bei allem im Zentrum. Wir begleiten sie persönlich, denken progressiv und liefern erfolgreich – das ist unsere DNA.
Bei uns findest du kein „Schema F“. Jeder Tag ist anders, weil jeder Mandant einzigartig ist. Du wirst Teil eines Teams, das sich nicht mit Durchschnitt zufriedengibt, sondern mit Leidenschaft für unsere Kunden über sich hinauswächst.
Ja, mit Worten kann man viel erzählen – lerne uns kennen, spüre unseren Erfolg, unseren Drive und unsere Passion. Und wenn es nicht passt? Hey, wir haben uns kennengelernt… wer weiss, wie wir uns sonst noch unterstützen können 😉
Bereit, unseren Mandanten den Erfolg zu sichern?
Werde Teil unserer Mission und sende uns deine Bewerbung per Mail an
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Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m. Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Mandanten und deren Bedürfnisse. Wenn du zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du viel besser überzeugen und zeigen, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Bei HUNTER geht es um mehr als nur Rekrutierung. Teile deine Begeisterung für die Branche und die Menschen, mit denen du arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich in den richtigen Kontext gesetzt wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant. Teilzeit. Mandat. W/m.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung. Was hast du gelernt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von HUNTER vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung von Mehrwert für die Mandanten beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite tiefgehende Fragen vor
Da die Gespräche bei HUNTER intensiv und authentisch sind, solltest du dir Fragen überlegen, die über das Oberflächliche hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die Mandanten aktuell haben, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.
✨Beweise deine Kommunikationsstärke
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln – eine Schlüsselkompetenz in der Personalberatung.
✨Teile deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung vor, die zeigen, wie du Mandanten begeistert und Ergebnisse geliefert hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
