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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und Partner im Presales- und Aftersales-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 30 Jahren Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Sommerevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an IP-Netzwerktechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fünf Wochen Urlaub und kostenlose Getränke warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner, sowohl im Presales- als auch im Aftersales-Bereich.
- Du führst Fehlerdiagnosen und Systemtests durch, analysierst neue Produkte und unterstützt die Markteinführung.
- Zudem entwickelst und organisierst du Schulungen für Partner und Kunden und erstellst technische Dokumentationen.
- Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Lösungen ein und stehst dem Vertriebsteam mit technischer Expertise zur Seite.
- Zusätzlich übernimmst du Engineering-Aufgaben, um Produkte und Systeme kontinuierlich zu optimieren.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. Bsp. als Elektroniker, Automatiker, Telematiker o.Ä.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Produkten.
- Du hast Interesse für IP-Netzwerktechnik sowie für die Elektrotechnik in den Bereichen analog und digital.
- Du beherrschst die deutsche und gute Kenntnisse in englischer Sprache.
- Du überzeugst mit Organisationstalent, einer analytischen Denkweise und bist ein kommunikativer Teamplayer.
Deine Benefits
- Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung durch das bestehende Pre-Sales Team, welches teilweise über 30 Jahre Branchenerfahrung verfügt.
- Enge Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Aktive Förderung deiner Weiterbildung, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine individuellen Fähigkeiten zu stärken.
- Fünf Wochen Ferien, kostenlose Getränke, frisches Obst, coole Sommerevents sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Gute ÖV-Anbindung oder kostenlose Parkplätze in einer offenen Unternehmenskultur, in der alle per Du sind und du direkt mit dem CEO zusammenarbeitest.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an. Diskretion ist selbstverständlich!
Pre-Sales Engineer W/m Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Engineer W/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Pre-Sales Engineer fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in IP-Netzwerktechnik und Elektrotechnik auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Engineer W/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone technische Kenntnisse: Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, hebe deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Elektronik, Automatisierung oder Telematik hervor. Zeige, wie deine Kenntnisse in IP-Netzwerktechnik und Elektrotechnik relevant sind.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weiterentwicklung von Lösungen betont. Erkläre, wie du das Vertriebsteam mit deiner technischen Expertise unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IP-Netzwerktechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du technische Informationen verständlich an Kunden oder Partner vermittelt hast.
✨Vorbereitung auf technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, in denen du Fehlerdiagnosen durchführen musst. Übe, wie du systematisch an Probleme herangehst und Lösungen präsentierst, um deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen möchtest.
