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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Marktbearbeitung in zukunftsorientierten Industrien wie IoT und Cleantech.
- Arbeitgeber: Technologiegruppe mit starker Marktpräsenz und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Vergütung und unternehmerische Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Internationale Hightech-Umgebung mit klarer Wachstumsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Kunde, eine Technologiegruppe mit starker strategischer Präsenz und etablierten Fertigungsstandorten im asiatischen Raum, baut ihre Marktpräsenz in der Schweiz gezielt weiter aus. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Integration hochpräziser mechanischer und elektronischer Systeme und bietet umfassende Industrialisierungs- sowie Fertigungsdienstleistungen für anspruchsvolle Hightech-Sektoren an. Ob IoT, New Energy, Smart Infrastructure oder nachhaltige Zukunftstechnologien – hier entstehen Lösungen, die Time-to-Market verkürzen, Innovationszyklen beschleunigen und komplexe Produktideen effizient in marktfähige Serienprodukte überführen.
Im Rahmen der strategischen Wachstumsinitiative suchen wir nun im exklusiven Mandatsauftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit echtem Hunter-Mindset.
Dein Arbeitsalltag
- Du übernimmst die aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz.
- Dabei identifizierst du neue Marktsegmente in zukunftsorientierten Industrien wie IoT, Cleantech, Smart Infrastructure oder Energy und baust diese systematisch auf.
- Von der Kaltakquise über die technische Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss steuerst du den gesamten Verkaufszyklus eigenverantwortlich.
- Du positionierst komplexe, wertbasierte Lösungen, argumentierst auf Augenhöhe mit CTOs, R&D-Leitern und technischen Entscheidungsträgern und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen im Projektgeschäft.
- Du managst deine Pipeline selbstständig, planst dein Vertriebsgebiet strategisch und rapportierst direkt an den Verkaufsleiter Schweiz sowie die Geschäftsleitung.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. Polymechaniker, Mechatroniker o.V. mit entsprechender Weiterbildung (Techniker HF / Technischer).
- Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb komplexer Lösungen.
- Verkaufs-Mentalität mit echter Freude an Kaltakquise und aktivem Marktausbau.
- Idealerweise Berührungspunkte mit IoT, Energie, Smart Infrastructure oder Hightech-Industrien.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich
Dich erwartet keine klassische Vertriebsrolle, sondern die Möglichkeit, den Markt aktiv mitzugestalten und Wachstum nachhaltig voranzutreiben. Du arbeitest in einem internationalen Hightech-Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie und hoher technologischer Kompetenz. Neben einem sehr attraktiven Grundgehalt profitierst du von einer leistungsorientierten Vergütungsstruktur mit klar definierten Umsatzzielen und erhältst eine pauschale Fahrzeugentschädigung. Die Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchien schlank, der Handlungsspielraum groß. Du erhältst unternehmerische Freiheit, echte Autonomie in der Marktbearbeitung und direkten Zugang zur Geschäftsleitung. Gleichzeitig arbeitest du eingebettet in eine global aufgestellte Technologiegruppe mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive. Hier kannst du aufbauen, Märkte gewinnen und wirklich etwas bewegen.
Bist du bereit mit unserem Kunden durchzustarten? Melde dich bei uns!
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Verkaufsberater. Aussendienst. Industrie. Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater. Aussendienst. Industrie.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kaltakquise!
Wenn du ein echtes Hunter-Mindset hast, scheue dich nicht davor, potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen. Schicke ihnen eine kurze, prägnante Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Entscheidungsträgern zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater. Aussendienst. Industrie.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir das Unternehmen genau an. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, besonders im Bereich IoT und Smart Infrastructure. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Teile deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im technischen Bereich. Wir suchen nach jemandem mit einem echten Hunter-Mindset, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Industrie vertraut, insbesondere in Bereichen wie IoT und Cleantech. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologien verstehst und wie sie das Geschäft deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsmentalität und dein Hunter-Mindset zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst. Das zeigt dein Interesse und dein unternehmerisches Denken.
✨Präsentiere deine Eigenmotivation
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und deine Pipeline zu managen. Erkläre, wie du deine Vertriebsgebiete strategisch planst und welche Methoden du anwendest, um deine Umsatzziele zu erreichen. Das wird deine hohe Eigenmotivation unterstreichen.