Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und sorge für eine reibungslose Umsetzung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Rechenzentren mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Senior Project Manager Construction (Data Center)
Location: Frankfurt The Opportunity Our client is a fast-growing developer of large-scale data centres, with several major construction projects underway across Frankfurt region.
They are looking for a Senior Project Manager to take ownership of technically complex infrastructure projects through construction, commissioning and handover.
Responsibilities: Lead complex construction and infrastructure projects from execution through commissioning.
Manage contractors, budgets, schedules, quality and project risks.
Coordinate electrical, mechanical, MEP/TGA and construction workstreams.
Ensure projects are delivered safely, on time and within budget.
Manage technical and commercial interfaces with contractors and suppliers.
Requirements: 5+ years' experience in construction or project management.
Background in data centres or other technically complex infrastructure.
Candidates from energy, substations, industrial construction are also highly relevant.
Degree in Engineering, Construction Management or similar.
Fluent German and good English.
Please apply directly or send an email to summer. mee@hunterphilips. com for a confidential discussion.
Senior Project Manager Construction (Data Center) in Arnsberg Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Das Unternehmen ist ein wachsendes Energieinfrastrukturunternehmen mit Sitz in München, das bedeutende Projekte in ganz Deutschland entwickelt und umsetzt. Es bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Prozesse im Projektmanagement zu gestalten und an wichtigen Projekten zur Energiewende teilzunehmen. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
