Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für erneuerbare Energieprojekte und manage wichtige Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung oder Projektabwicklung im Bereich erneuerbare Energien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führender Entwickler erneuerbarer Energien und unabhängiger Stromerzeuger (IPP) sucht derzeit einen BoP Procurement Manager, um die Lieferung eines wachsenden Portfolios von großangelegten Batterie-Energiespeicher- (BESS) und erneuerbaren Energieprojekten in ganz Europa zu unterstützen.
Das Unternehmen: Mein Kunde ist ein internationales Unternehmen für Investitionen in erneuerbare Energien und Asset-Management mit einer starken Präsenz in ganz Europa, das über 1,5 GW an erneuerbaren Energieanlagen verwaltet. Das Unternehmen ist in allen Phasen des Projektlebenszyklus aktiv, von der Investition und Entwicklung bis hin zu Bau und langfristigem Asset-Management, mit einem starken Fokus auf Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte.
Die Rolle: Als BoP Procurement Manager wären Sie verantwortlich für:
- Führung der Beschaffungsstrategie für Balance of Plant (BoP) Pakete, einschließlich Transformatoren, Umspannwerken, Netzanschlüssen und verwandter Infrastruktur (bis zu 200 Mio. € Ausgaben).
- Management von Beschaffung, Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsvergabe für BoP- und BESS-Pakete, einschließlich EPC-Auftragnehmer und OEMs.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und rechtlichen/technischen Teams, um die Beschaffung mit technischen und Lieferanforderungen abzustimmen.
- Unterstützung bei der Entwicklung der Beschaffungsstrategie für großangelegte erneuerbare Projekte, einschließlich potenzieller PV-Integration.
- Management von Schlüssel-Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung von Kostenkontrolle, Leistung und Lieferung über wichtige Verträge.
Die Person: Erfahrung in Beschaffung, kommerziellen oder Projektlieferrollen im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur. Starke Kenntnisse des BoP-Umfangs und großangelegter Energieprojekte. BESS-Erfahrung bevorzugt; PV oder breitere erneuerbare Energien werden ebenfalls berücksichtigt. Starke kommerzielle und Verhandlungsfähigkeiten. Englischkenntnisse erforderlich.
Wenn Sie daran interessiert sind, Teil einer wachsenden internationalen Plattform zu werden, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie mich für ein vertrauliches Gespräch.
BoP Procurement Manager Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich erneuerbare Energien und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als BoP Procurement Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Batterie- und Solarenergie mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung, bieten attraktive Benefits und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Nachhaltigkeit.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BoP Procurement Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hunter Philips Executive Search zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BoP Procurement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hunter Philips Executive Search bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
