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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Standort, wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Beteiligungsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und wachstumsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Karriereentwicklung bis zum Group CEO innerhalb von 5 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
CEO – Renewables - Deutschland (flexible Standort) + wettbewerbsfähige Vergütung + attraktive Equity / LTIP-Option
Sind Sie ein unternehmerischer Führungskraft im Bereich erneuerbare Energien mit Erfahrung in der Förderung von starkem Wachstum und dem Aufbau eines Portfolios im Bereich erneuerbare Energien? Sind Sie kommerziell stark und hochmotiviert, Ergebnisse zu liefern? Möchten Sie die volle P&L-Verantwortung für ein großes Portfolio im Bereich erneuerbare Energien bei einem marktführenden Unternehmen übernehmen? Wenn ja, lesen Sie weiter...
Das Unternehmen: Ein sehr erfolgreicher Investor, Entwickler und IPP von erneuerbaren Energieprojekten im Versorgungsmaßstab. Ihre Expansion in mehrere Märkte hat eine Gelegenheit für einen CEO in Deutschland geschaffen, um das organisatorische Wachstum voranzutreiben und die Umsetzung ihres ehrgeizigen, aber erreichbaren 5-Jahres-Plans sicherzustellen.
Die Rolle: Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kommerzialisierung ihres großen Portfolios an erneuerbaren Energien, Wasserstoff- und Batteriespeicherprojekten, um das signifikante Wachstum ihres Greenfield- und M&A-Pipelines zu unterstützen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Managementvorstand.
- Volle P&L-Verantwortung.
- Entwicklung und Umsetzung einer 3-5-Jahres-Strategie zur Beschleunigung des Wachstums in Entwicklung, Bau und Betrieb in großem Maßstab.
- Überwachung der Entwicklung und Kommerzialisierung von 300MW - 500MW+ von Projekten im Versorgungsmaßstab bis hin zu baureifen oder finanziellen Abschlussphasen.
- Sicherstellung des Erfolgs in Bereichen wie PPAs, Finanzierung, Vorbau und Bau.
- Entwicklung von Prozessen, Werkzeugen und Best Practices für effektives Projektmanagement und Stakeholder-Interaktion.
- Strukturierung und Übernahme von Vorstandspflichten in SPVs.
- Teilnahme an Sell-Side-M&A für ausgewählte Projekte.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams in Deutschland.
- Bereitstellung strategischer und kommerzieller Unterstützung für die Projektentwicklung, Geschäftsentwicklung und Energiemärkte.
- Aufbau von Beziehungen zu Projektentwicklern, Finanzinstituten, Investoren, Regierungen und Abnehmern in der Region.
- Leitung von kommerziellen Verhandlungen und Lobbyarbeit.
- Eine attraktive LTIP-Möglichkeit mit Aufstieg zum Group CEO oder ähnlichem innerhalb von 5 Jahren.
Die Person: Der ideale Kandidat wird wahrscheinlich Folgendes haben:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Recht oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen über Entwicklungs- und Bauphasen.
- Starkes kommerzielles Wissen und finanzielle Kompetenz.
Wenn Sie eine herausfordernde Rolle mit erheblichen Perspektiven suchen, senden Sie bitte umgehend Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen und ein vertrauliches Karrierengespräch kontaktieren Sie bitte:
CEO Chief Executive Officer - Renewables - Germany Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO Chief Executive Officer - Renewables - Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der erneuerbaren Energiewirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Führungskräften und Experten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar darzustellen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Wachstum und Effizienz in früheren Positionen zu fördern.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland. Sei bereit, in Gesprächen zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO Chief Executive Officer - Renewables - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast.
Strategische Denkweise demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien darstellst. Beschreibe, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Netzwerk und Beziehungen betonen: Erwähne in deiner Bewerbung deine bestehenden Beziehungen zu Projektentwicklern, Investoren und anderen relevanten Akteuren in der Branche. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und in der Lage bist, wichtige Partnerschaften aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, Verhandlung und strategischen Planung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Wachstum und Effizienz in früheren Positionen gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Das Unternehmen sucht jemanden, der ein hohes Leistungsniveau aufrechterhalten kann, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien oder nach den Herausforderungen, die sie in den nächsten Jahren erwarten.