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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Portfolio von erneuerbaren Energieprojekten und übernehme die P&L-Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Investor und Entwickler von großflächigen erneuerbaren Energieprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Standort, wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein leistungsstarkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum regionalen CEO innerhalb von 5 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sind Sie ein unternehmerischer Führungskraft im Bereich erneuerbare Energien mit einer Leidenschaft für starkes Wachstum und den Aufbau eines Portfolios im Bereich erneuerbare Energien? Sind Sie kommerziell stark und hochmotiviert, Ergebnisse zu liefern? Möchten Sie die volle P&L-Verantwortung für die Lieferung und den Betrieb eines großen Portfolios im Bereich erneuerbare Energien mit einer attraktiven Exit-Strategie übernehmen? Wenn ja, lesen Sie weiter...
Das Unternehmen ist ein äußerst erfolgreicher Investor, Entwickler und IPP von erneuerbaren Energieprojekten im Utility-Maßstab. Ihre Expansion in mehrere Märkte hat eine Gelegenheit für einen COO in Deutschland geschaffen, um das organisatorische Wachstum voranzutreiben und die erfolgreiche Lieferung und den Betrieb ihres ehrgeizigen, aber erreichbaren Portfolios von Projekten im Bereich erneuerbare Energien sicherzustellen.
Die Rolle umfasst den Aufbau und Betrieb eines großen Portfolios von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Wasserstoff und Batteriespeicherung, während signifikantes Wachstum in ihrem Greenfield- und M&A-Pipeline unterstützt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Volle P&L-Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung einer 3-5-Jahres-Strategie zur Beschleunigung des Aufbaus und Betriebs der Pipeline
- Überwachung des Aufbaus einer großen Pipeline von bereit zu bauenden und Greenfield-Projekten im Bereich erneuerbare Energien
- Sicherstellung des Erfolgs in Bereichen wie PPAs, Bau und Betrieb
- Entwicklung von Prozessen, Werkzeugen und Best Practices für effektives Projektmanagement und Stakeholder-Engagement
- Strukturierung und Übernahme von Vorstandspflichten in SPVs
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams in Deutschland
- Führung von Beziehungen zu EPCs, OEMs, Projektentwicklern, Finanzinstituten, Investoren, Regierungen und Abnehmern
- Führung von kommerziellen Verhandlungen und Lobbyarbeit
- Angebot eines attraktiven LTIP und potenzieller Aufstieg zum regionalen CEO innerhalb von 5 Jahren
- Bereitstellung von Anreizen für finanzielle Ereignisbereitschaft zur Schaffung von erheblichem Wohlstand
Die Kandidaten müssen folgende Kriterien erfüllen:
- Mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle innerhalb eines Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien
- Erfahrung im Aufbau von erneuerbaren Energien im Utility-Maßstab
- Erfahrung im Bau und Betrieb von erneuerbaren Energien im Utility-Maßstab
- Erfahrung mit Batteriespeicherung ist sehr wünschenswert
- Starkes kommerzielles Wissen und finanzielle Kenntnisse
- Professionelles Englisch; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil
Wenn Sie eine herausfordernde Rolle mit erheblichen Perspektiven suchen, bewerben Sie sich umgehend. Für weitere Informationen oder ein vertrauliches Karrierengespräch kontaktieren Sie uns bitte.
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO - Renewables - Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der erneuerbaren Energiewirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche über Blogs oder Social Media. Zeige, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist, indem du relevante Themen diskutierst und deine Meinungen teilst. Dies kann dir helfen, als Kandidat wahrgenommen zu werden, der einen Mehrwert bringt.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen P&L-Verantwortung und Projektmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO - Renewables - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und ihre Unternehmensziele. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des COO im Bereich erneuerbare Energien wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Management von großen Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des COO stark auf Führung ausgerichtet ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivation und zum Aufbau eines leistungsstarken Teams betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien oder nach den größten Herausforderungen, die sie derzeit sehen.
