Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Netzanschlüsse im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der großen Batteriespeicher in Deutschland.
- Vorteile: Autonomie, starke finanzielle Unterstützung und spannende Wachstumspläne.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Netzanschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Haben Sie Erfahrung in der Leitung eines leistungsstarken Netzanschlussteams in Deutschland? Suchen Sie nach Autonomie in einer Position? Haben Sie eine unternehmerische Denkweise und möchten ein Unternehmen voranbringen? Wenn ja, lesen Sie weiter.
Das Unternehmen
Ein schnell wachsender Entwickler und unabhängiger Stromerzeuger, der die Zukunft der großflächigen Batteriespeicherung in Deutschland gestaltet. Mit über 1 GW an netzverbundenen Projekten, die bereits umgesetzt wurden, und einer Pipeline von über 10 GW, wird das Unternehmen von starken finanziellen Partnern und ehrgeizigen Wachstumsplänen unterstützt. Es hat eine nationale Präsenz mit Büros an wichtigen Standorten, einschließlich München.
Die Rolle
- Definition und Umsetzung der Netzanschlussstrategie für das BESS-Portfolio des Unternehmens.
- Leitung aller technischen, kommerziellen und regulatorischen Aspekte der Sicherung und Verwaltung von Netzanschlüssen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu TSOs (z.B. 50Hertz, TenneT, Amprion, TransnetBW) und regionalen DSOs.
- Überwachung von Machbarkeitsstudien, Anschlussanträgen und Analysen von Energiesystemen.
- Verhandlung von Netzanschluss- und Netzausbauvereinbarungen.
- Bereitstellung von Expertenwissen zur Einhaltung des Netzcodes, reaktiver Leistung und Frequenzreaktionsfähigkeiten von BESS-Anlagen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Ingenieur- und Lieferteams, um das Anschlussdesign mit Projektzeitplänen und -kosten abzustimmen.
- Überwachung regulatorischer und marktlicher Entwicklungen (z.B. EEG, EnWG, Redispatch 2.0), die den Netzanschluss und Flexibilitätsdienste betreffen.
- Management und Mentoring eines wachsenden Teams von Netzingenieuren und Verbindungsspezialisten.
Die Person
- Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Netzanschluss, idealerweise im Bereich BESS, erneuerbare Erzeugung oder Netz-Infrastruktur.
- Starkes Wissen über die Anschlussprozesse, technischen Standards und Genehmigungsrahmen deutscher TSO/DSO.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Netzanschlüssen von der Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme.
- Verständnis der BESS-Technologie, der Netzstabilitätsdienste und hybrider Projektkonfigurationen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, bewerben Sie sich noch heute oder senden Sie mir eine E-Mail an jake.rogerson@hunterphilips.com.
Director of Grid Connection - BESS Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Unser Unternehmen ist ein dynamischer und wachstumsstarker Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der die Zukunft der großflächigen Batteriespeicherung in Deutschland gestaltet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, was es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und unterstützenden Teams zu profitieren.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Grid Connection - BESS erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir unser Netzwerk erweitern können, um potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir sollten uns trauen, Fragen zu stellen oder sogar ein kurzes Gespräch anzufordern, um mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam einige Antworten durchgehen, die deine Erfahrungen im Bereich Netzanschluss und BESS hervorheben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen und dich besser kennenzulernen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Grid Connection - BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Director of Grid Connection passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien und speziell der BESS-Technologie vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen im deutschen Markt und die Anforderungen der TSOs und DSOs verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Management von Netzanschlüssen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der Netzanschlüsse oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Mentoring von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du ein hohes Leistungsniveau innerhalb deines Teams fördern kannst.
