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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektentwicklern und manage 200+ Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsender Entwickler von BESS-Projekten mit 10GW Pipeline in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Bonus, Aktienoptionen und Firmenwagen inklusive.
- Warum dieser Job: Autonomie, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit den Co-Foundern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Projektentwicklungsteams erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen zum Hauptsitz in Deutschland notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Director of Project Development – BESS – Flexible Location Have you got experience in leading a high performing project development team in Germany? Are you someone that looks for autonomy in a position? Have you got an entrepreneurial mindset, looking to grow a business forward? If so, please read on. The Company A growing Project Developer / IPP of utility-scale BESS projects that have secured 1GW of grid connected projects. Their pipeline as a business is around 10GW. With a multi-gigawatt project pipeline and 1GW already secured with grid connection, the business is backed by significant investment. As a business there is 3 offices in Germany including one in Munich. The Role As Director of Project Development, you will lead and grow a skilled team of project developers, overseeing the progression of a substantial existing pipeline towards ready-to-build status. The role requires implementing strategies to bring new projects to market while managing relationships with municipalities, landowners, and other key stakeholders. Lead a team of 10, with responsibility for around 200 projects. Drive delivery of at least 1GW of RTB projects and continue to grow the pipeline and execute a strategy. Collaborate across all areas of project development, from land acquisition to grid connection. Base yourself anywhere in Germany, with only occasional travel to the head office required. What\’s in it for you? A leadership role working directly with the Co-Founders. Freedom to work from anywhere in Germany. Bonus, share scheme, and company car included. Flat hierarchy business, giving autonomy in your role. If you have the skills to match, please apply today or drop me an email jake.rogerson@hunterphilips.com
Director of Project Development Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Project Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der BESS-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projektentwicklungsteams belegen. Betone, wie du erfolgreich Projekte zum Abschluss gebracht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Projektentwicklung oder zur Expansion des Unternehmens vorschlägst. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Project Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Projekte im Bereich BESS und wie sie sich in der Branche positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Projektentwicklungsteams sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du zur Umsetzung von Strategien beigetragen hast, um Projekte erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Zeige unternehmerisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur autonomen Arbeit verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Präzise und professionell formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Direktor für Projektentwicklung wirst du ein Team leiten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu geben und wie du die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der BESS-Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Da das Unternehmen nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset sucht, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden oder neue Projekte erfolgreich initiiert hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Rolle nachdenkst.
