Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein rechtliches Team für erneuerbare Energieprojekte in Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationaler Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit 8+ Jahren Erfahrung in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit für einen qualifizierten Head of Legal, einem schnell wachsenden, international unterstützten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer bedeutenden Präsenz in Deutschland beizutreten. Dies ist eine strategische Rechtsposition, die ein gut etabliertes Team in Hamburg unterstützt und an einer breiten Palette von Projekten im Bereich erneuerbare Energien über den gesamten Lebenszyklus hinweg arbeitet – von der Akquisition bis zum Betrieb.
Das Unternehmen: Diese Organisation ist ein Schlüsselakteur im Energiewandel – mit einem starken Fokus auf Solar-PV, Batteriespeicher und Wasserstofflösungen. Unterstützt von einer führenden globalen Energiegruppe, wächst das Unternehmen weiterhin schnell in ganz Europa, wobei Deutschland einer seiner Kernmärkte ist. Das Rechtsteam spielt eine zentrale Rolle bei der Projektumsetzung und Investitionstätigkeit.
Die Rolle: Sie werden ein Rechtsteam im Portfolio der erneuerbaren Energien in Deutschland leiten und eng mit den Teams für Investitionen, Entwicklung und Asset Management zusammenarbeiten. Die Arbeit ist breit gefächert und abwechslungsreich und bietet Einblicke in komplexe kommerzielle und transaktionale Angelegenheiten in allen Phasen des Projektzyklus.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
- Überprüfung, Entwurf und Verhandlung einer Vielzahl von Vereinbarungen, einschließlich Akquisitions-, Entwicklungs-, EPC-, PPA- und Finanzierungsverträgen
- Beratung zu M&A-, regulatorischen, unternehmensrechtlichen und kommerziellen Angelegenheiten, die für den deutschen Markt relevant sind
- Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Management interner Stakeholder über verschiedene Funktionen
- Leitung der rechtlichen Governance und Risikomanagementaktivitäten in Deutschland
Die Person:
- Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland mit bis zu 8+ Jahren PQE in einer Führungsrolle.
- Führungserfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder im Energiesektor bevorzugt (in-house oder Top-Tier-Praxis)
- Sicheres Beraten in einer breiten Palette von rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Projektentwicklung und Energie-Transaktionen
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Kooperativ, kommerziell orientiert, Arbeiten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld
Head of Legal - Renewable Energy Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen als Lead Engineer (HVDC) die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Legal - Renewable Energy erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hunter Philips Executive Search und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal - Renewable Energy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hunter Philips Executive Search zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Legal - Renewable Energy fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hunter Philips Executive Search.
