Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Ambitioniertes europäisches Unternehmen mit starkem institutionellem Investment.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, langfristige Anreize und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A-Transaktionen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
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Are you a seasoned M&A professional with a track record of originating & securing renewables assets/platform deals? Do you have the capability to lead and grow a high-performing M&A team? Do you have a strong desire to instrumental in the regional acceleration of a well-established platform? If so, please read on...
Das Unternehmen: Ein gut strukturiertes und ehrgeiziges europäisches IPP, das über starke institutionelle Investitionen, 500MW+ Betriebsvermögen, 5GW+ gesicherte Wind-, Solar- und BESS-Pipeline in ganz Europa sowie ein Ziel von 7GW+ für 2030 verfügt. Sie werden hauptsächlich eine Akquisitionsstrategie für späte oder betriebsbereite Vermögenswerte oder bestehende Plattformen nutzen.
Die Rolle: Europäischer Head of M&A zur Leitung der Akquisitionen und Veräußerungen in allen 5 aktuellen Ländern sowie zum Eintritt in neue Märkte. Dies wird eine äußerst einflussreiche Rolle sein, die direkt an den CEO berichtet und starken Zugang zum Senior Executive Team und den Hauptinvestoren hat. Außerdem unterstützen Sie das Senior Management bei der Entwicklung eines leistungsstarken Teams sowie effektiver Systeme und Prozesse. Diese Position bietet hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in die Geschäftsführung in den kommenden Jahren, um das organische Wachstum des Unternehmens bei seiner internationalen Expansion zu nutzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Definition und Umsetzung einer 3- bis 5-jährigen regionalen/internationalen M&A-Strategie zur Sicherung eines Multi-GW-Portfolios in der späten Phase oder im Betrieb
- Führung bei der Origination, Due Diligence, Verhandlung und dem Abschluss von Kauf- und Verkaufs-M&A-Transaktionen mit Fokus auf die Akquisition von Utility-Scale Renewables Assets und/oder Plattformen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken, Maklern, Beratungsunternehmen, Fonds, IPPs und Entwicklern in ganz Europa
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams
Die Person: Der erfolgreiche Kandidat wird wahrscheinlich über Folgendes verfügen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Recht oder Ingenieurwesen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von M&A-Transaktionen für Utility-Scale Solar PV, Wind, Batteriespeicher, grüne Gase oder Gas
- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit Banken, Fonds, Versorgungsunternehmen und IPPs
- Starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Teamleitung
- Deutsch und Englisch sprechen, andere Sprachen wären von Vorteil
Wenn Sie nach einer herausfordernden Rolle mit entsprechenden Perspektiven suchen, reichen Sie Ihre Bewerbung ohne Verzögerung ein. Für weitere Informationen und eine vertrauliche Karriereberatung kontaktieren Sie bitte:
Head of M&A (Europe) - Renewables Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen als Lead Engineer (HVDC) die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
