Head of Project Development - PV & BESS
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Head of Project Development - PV & BESS

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Nord- und Ostdeutschland.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Solarenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 8 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Reisen nach Hannover

Sind Sie bereit, ein Team zu leiten, um das Wachstum eines hochwirksamen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien fortzusetzen? Wir suchen einen unternehmerischen Leiter der Entwicklung, der die täglichen Abläufe übernimmt und die Projektentwicklung in Nord- und Ostdeutschland vorantreibt. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie für diese Rolle keine direkte Erfahrung in der Teamleitung benötigen.

Das Unternehmen

Ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt für Solar- und Speicherlösungen. Unterstützt durch langfristige Investitionen und eine starke Entwicklungspipeline von rund 2 GW an Projekten für saubere Energie, darunter 400 MW bereits im fortgeschrittenen RTB-Status. Sie sind spezialisiert auf die Bereitstellung von großflächigen, von der Gemeinschaft unterstützten Solar- und Batteriespeicheranlagen. Die Mission ist es, den Übergang zur Energieversorgung zu beschleunigen, indem technische Präzision, regionale Einbindung und ein langfristiger Partnerschaftsansatz mit Kommunen, Grundstückseigentümern und Versorgungsunternehmen kombiniert werden. Das Unternehmen arbeitet mit einem schlanken, hochprofessionellen Team und konzentriert sich auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung.

Die Rolle

Als Leiter der Projektentwicklung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von großflächigen Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland, mit besonderem Schwerpunkt auf den nördlichen und östlichen Regionen. Sie leiten und betreuen ein Entwicklungsteam (Projektentwickler mit GIS-Expertise). Sie übernehmen eine praktische Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Solar-PV- und BESS-Standorte. Sie verwalten den gesamten Genehmigungszyklus von der frühen Flächenakquisition bis zum „baubereiten“ Status. Sie koordinieren mit kommunalen Stellen, Planungsbehörden, Netzbetreibern und anderen regionalen Interessengruppen. Sie überwachen die Projektfinanzen, einschließlich Budgets, Prognosen, Rechnungsstellung und interner Berichterstattungsprozesse. Sie stellen sicher, dass alle erforderlichen Genehmigungen, Dokumentationen und regulatorischen Einreichungen rechtzeitig abgeschlossen werden. Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung interner Entwicklungsverfahren und Qualitätsstandards. Sie vertreten das Unternehmen extern bei Branchenveranstaltungen und -besprechungen. Sie führen wichtige Verhandlungen, tragen zu Finanzierungsaktivitäten bei und unterstützen die projektbezogenen Anforderungen gegenüber Investoren. Sie bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Kommunen, Grundstückseigentümern und lokalen Partnern. Sie garantieren die Einhaltung von regulatorischen, umwelttechnischen und technischen Standards in allen Projekten. Sie berichten direkt an die Führungsebene des Vorstands.

Die Person

Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Bereich. 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien (Solar-PV wird stark bevorzugt). Erfahrung in der Anleitung oder Betreuung von Kollegen; formale Linienführung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich. Bereitschaft, vor Ort in Norddeutschland (Region Hannover) zu arbeiten. Starke Fähigkeiten in der Projektbudgetierung, Prognose und strukturiertem Reporting. Gute Kenntnisse der Genehmigungsprozesse und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Behörden. Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie jake.rogerson@hunterphilips.com.

Head of Project Development - PV & BESS Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search

Unser Unternehmen ist ein etablierter und schnell wachsender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der sich auf die Entwicklung von großflächigen Solar- und Batteriespeicherprojekten spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, das durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickelt.
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Kontaktperson:

Hunter Philips Executive Search HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Project Development - PV & BESS

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of Project Development passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development - PV & BESS

Projektentwicklung
Erneuerbare Energien
Solar PV
Batteriespeicher (BESS)
Genehmigungsprozesse
Budgetierung
Forecasting
Berichterstattung
Kommunikation mit kommunalen Behörden
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Regulatorische Compliance
Technische Standards
Teamführung und Mentoring
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Project Development brennst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Solar PV und BESS. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!

Mach es strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Solar PV und BESS, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Wertschöpfung beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Erkläre, wie du Kollegen in der Vergangenheit beraten oder mentored hast, um das Teamziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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Hunter Philips Executive Search
Standort: Hamburg
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