Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Solarenergie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bereit, ein Team zu leiten und das Wachstum eines hochwirksamen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien fortzusetzen? Wir suchen einen unternehmerischen Head of Development, der die täglichen Abläufe übernimmt und die Projektentwicklung in Nord- und Ostdeutschland vorantreibt.
Das Unternehmen
Ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt für Solarenergie und Speicher. Unterstützt durch langfristige Investitionen und eine starke Entwicklungspipeline von rund 2 GW an Projekten für saubere Energie, darunter 400 MW bereits im fortgeschrittenen RTB-Status. Sie sind spezialisiert auf die Bereitstellung von großflächigen, von der Gemeinschaft unterstützten Solar- und Batteriespeicheranlagen. Die Mission ist es, den Übergang zur Energieversorgung zu beschleunigen, indem technische Präzision, regionale Einbindung und ein langfristiger Partnerschaftsansatz mit Kommunen, Grundstückseigentümern und Versorgungsunternehmen kombiniert werden. Das Unternehmen arbeitet mit einem schlanken, hochprofessionellen Team und konzentriert sich auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung.
Die Rolle
- Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von großflächigen Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland, mit besonderem Schwerpunkt auf den nördlichen und östlichen Regionen.
- Leiten und betreuen Sie ein Entwicklungsteam (Projektentwickler + GIS-Expertise).
- Übernehmen Sie eine praktische Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Solar-PV- und BESS-Standorte.
- Verwalten Sie den gesamten Genehmigungszyklus von der frühen Grundstücksakquisition bis zum „baureifen“ Status.
- Koordinieren Sie mit kommunalen Stellen, Planungsbehörden, Netzbetreibern und anderen regionalen Interessengruppen.
- Überwachen Sie die Projektfinanzen, einschließlich Budgets, Prognosen, Rechnungsstellung und interner Berichterstattungsprozesse.
- Sichern Sie die fristgerechte Fertigstellung aller erforderlichen Genehmigungen, Dokumentationen und regulatorischen Einreichungen.
- Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung interner Entwicklungsverfahren und Qualitätsstandards.
- Vertreten Sie das Unternehmen extern bei Branchenveranstaltungen und -besprechungen.
- Leiten Sie wichtige Verhandlungen, tragen Sie zu Finanzierungsaktivitäten bei und unterstützen Sie die projektbezogenen Anforderungen gegenüber Investoren.
- Aufbauen und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kommunen, Grundstückseigentümern und lokalen Partnern.
- Gewährleisten Sie die Einhaltung von regulatorischen, umwelttechnischen und technischen Standards in allen Projekten.
- Berichten Sie direkt an die Führungsebene des Vorstands.
Die Person
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien (Solar-PV stark bevorzugt).
- Erfahrung in der Anleitung oder Betreuung von Kollegen; formale Linienführung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
- Bereitschaft, bei Bedarf vor Ort in den nördlichen Regionen zu arbeiten.
- Starke Fähigkeiten in Projektbudgetierung, Prognose und strukturierter Berichterstattung.
- Gute Kenntnisse der Genehmigungsprozesse und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Behörden.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie jake.rogerson@hunterphilips.com.
Head of Project Development - PV & BESS Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Development - PV & BESS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development - PV & BESS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und Herausforderungen in der Solar- und Speicherbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!