Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Norddeutschland.
- Unternehmen: Innovativer Entwickler erneuerbarer Energien mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Autonomie, Sichtbarkeit und langfristige Wachstumschancen in einem stabilen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und regelmäßige Präsenz in Norddeutschland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle im Bereich der erneuerbaren Energien zu gehen? Verwalten Sie bereits Projekte durch den gesamten Entwicklungszyklus und möchten ein kleines, leistungsstarkes Team leiten? Blühen Sie in einer praktischen Umgebung auf, in der Sie Strategie, Ausführung und Stakeholder-Management kombinieren können? Wenn ja, lesen Sie weiter...
Das Unternehmen
Ein zukunftsorientierter Entwickler erneuerbarer Energien mit einer starken und wachsenden Pipeline von etwa 2+ GW in Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Mit mehreren hundert Megawatt, die sich bereits in der Ready-to-Build-Phase befinden, kombiniert das Unternehmen technische Exzellenz mit einem kollaborativen, gemeinschaftsorientierten Ansatz zur Bereitstellung von Versorgungsanlagen.
Die Organisation arbeitet mit schlanken Strukturen, kurzen Entscheidungsprozessen und einem starken Fokus auf langfristige Partnerschaften mit Kommunen, Grundstückseigentümern und Investoren. Mit weiterem Wachstum in Norddeutschland stärkt das Unternehmen nun sein Entwicklungsteam.
Die Rolle
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand
- Führung und Mentoring eines Teams von Projektentwicklern und eines GIS-Spezialisten
- Praktische Entwicklung von Solar-PV- und BESS-Projekten in Deutschland, mit Schwerpunkt auf den nördlichen Regionen
- Management von Projekten durch alle Genehmigungsphasen – von der frühen Sicherung von Flächen und Vertragsverhandlungen bis hin zu Ready-to-Build
- Engagement mit Kommunen, lokalen Behörden, Grundstückseigentümern und anderen wichtigen Stakeholdern während des gesamten Projektzyklus
- Überwachung von Projektbudgets, Prognosen, Rechnungsstellung und strukturiertem monatlichem Reporting
- Sicherstellung, dass alle administrativen Genehmigungen und regulatorischen Anforderungen rechtzeitig gesichert werden
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung interner Entwicklungsprozesse und Standards
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks
- Unterstützung von Finanzierungsprozessen und Verhandlungen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung für institutionelle Partner sicherzustellen
Die Person
- Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehrerer Jahre in der Entwicklung erneuerbarer Energieprojekte (idealerweise Solar-PV und/oder BESS)
- Erfahrung in der Mentoring oder Führung von Teammitgliedern ist von Vorteil
- Starkes Verständnis der deutschen Genehmigungsrahmen und Koordination mit lokalen Behörden
- Sicher im Management von Projektbudgets, Prognosen und Reporting-Tools
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und regelmäßig in den Büros in Norddeutschland präsent zu sein
Wenn Sie nach einer Führungsrolle suchen, die operative Verantwortung mit strategischem Einfluss kombiniert und dabei nah an den Projekten bleibt, bietet diese Gelegenheit Autonomie, Sichtbarkeit und langfristiges Wachstum innerhalb einer stabilen und wachsenden Plattform für erneuerbare Energien.
Head of Project Development (Solar & BESS) Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen als Lead Engineer (HVDC) die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Development (Solar & BESS) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hunter Philips Executive Search und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Development (Solar & BESS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hunter Philips Executive Search zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Project Development (Solar & BESS) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hunter Philips Executive Search.
