Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Windenergieprojekten und identifiziere neue Chancen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Head of Project Development – Wind Energy The Company A fast-growing Independent Power Producer (IPP) with more than 10 GW of wind, solar, and battery storage assets in operation or under construction. Backed by one of the world’s largest investors, the company is driving forward the global energy transition and shaping the renewables market. In Germany, the business is developing a growing pipeline of wind projects alongside other assets, both for its own operations and for sale. It is a dynamic and decisive organisation that values agility. While the current focus is on wind energy, you will also have the opportunity to broaden your scope into other technologies and regions in the future. The Role Reporting directly to the Managing Director Germany Expanding the pipeline of wind energy projects, with a focus on identifying new greenfield opportunities Taking full ownership of the entire development lifecycle, from land acquisition and permitting to securing grid connection Leading the pre-construction phase: risk assessment, procurement, EPC negotiations, and preparation of technical and commercial documentation Overall responsibility for all development projects, including coordination with multiple stakeholders Your Profile Minimum of 5 years’ experience in renewable energy project development, ideally in wind Direct wind experience preferred, though solar or BESS background also valuable Degree in engineering, business, geography, or a related field Strong self-motivation and ability to thrive in a complex, fast-paced environment Independent working style combined with a high sense of responsibility Previous leadership and team-building experience is an advantage, but not essential Why This Role? If you are seeking a role with significant responsibility and room to make an impact, this is the ideal opportunity. You will have the chance to bring your ideas to life and grow professionally within an international, fast-expanding organisation. Apply Apply today or get in touch directly. Job details Seniority level: Director Employment type: Full-time Job function: Business Development, Strategy/Planning, and Project Management Industries: Renewable Energy #J-18808-Ljbffr
Head of Project Development - Wind Energy Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Development - Wind Energy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Bereich erneuerbare Energien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Windenergie und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development - Wind Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Projektentwicklung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Windenergie vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die das Unternehmen vorantreiben. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg von Projekten beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele für Teamarbeit und Koordination zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.