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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wind- und Standortbewertung für innovative Projekte in Deutschland.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Windressourcenschätzung und Kenntnisse in relevanten Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das ein vielfältiges Portfolio an Wind- und Solaranlagen verwaltet und bekannt ist für langfristigen Besitz, hohe Ingenieurstandards und ein stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Wind- und Standortbewertungsfunktion im deutschen Projektportfolio (technische Leitung, keine Teamführung).
- Entwicklung und Pflege der Datenbasis für Ertrag, Lärm und Schattenmodellierung.
- Bewertung und Analyse potenzieller Windstandorte in Deutschland mit Tools wie WindPRO, WAsP, ArcGIS und CFD.
- Leitung von Energieertragsbewertungen, Lärm- und Schattenflickermodellierungen zur Unterstützung von Entwicklungs- und Investitionsentscheidungen.
- Als interner Experte für die Windressourcenbewertung fungieren und eng mit Entwicklung, Ingenieurwesen und externen Beratern zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat:
- Starke Erfahrung in der Windressourcenbewertung innerhalb von Entwicklung, Beratung oder einem IPP.
- Versiert im Umgang mit WindPRO, WAsP, OpenWind, ArcGIS und CFD-Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in praktische Projektentscheidungen zu übersetzen.
Head of Wind and Site Assessment Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Wind and Site Assessment
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Wind- und Standortbewertung relevant sind, durchgehst. Zeige, dass du die Tools wie WindPRO und ArcGIS beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Wind and Site Assessment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Windressourcen umgegangen bist oder welche Tools du verwendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der wirklich für erneuerbare Energien brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir Wind- und Standortbewertung wichtig ist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie WindPRO, WAsP und ArcGIS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Windressourcenschätzung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Daten in umsetzbare Entscheidungen übersetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder eine technische Herausforderung zu lösen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.