Lead Project Development Manager

Lead Project Development Manager

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von erneuerbaren Energieprojekten in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Internationaler Investor und Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer Plattform für erneuerbare Energien in Deutschland zu spielen? Haben Sie umfangreiche Erfahrung im gesamten Projektentwicklungszyklus und gedeihen in einem hochgradig unternehmerischen, internationalen Umfeld? Sind Sie motiviert durch echte Verantwortung, Marktexposition und die Möglichkeit, Strategien zu gestalten und Projekte umzusetzen? Wenn ja, lesen Sie weiter.

Das Unternehmen

Ein internationaler Investor und Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit einer Multi-Gigawatt-Pipeline, die Batterie-Speicher, Wind- und Solarprojekte weltweit umfasst. Seit der Gründung hat das Unternehmen schnell skaliert und große Vermögenswerte in den Bau und Betrieb in mehreren Märkten gebracht. Als IPP konzentriert sich das Unternehmen auf marktorientierte, skalierbare Infrastrukturen für saubere Energie von der Erzeugung bis zu den Endverbrauchern. Mit einer starken Erfolgsbilanz im Bereich Batteriespeicher und einer wachsenden Präsenz in Europa kombiniert die Organisation finanzielle Stärke mit einer agilen, unternehmerischen Kultur. Im Rahmen seiner Expansion etabliert und skaliert das Unternehmen nun seine deutsche Plattform und zielt auf einen der dynamischsten und strategischsten Energiemärkte Europas ab.

Die Rolle

Sie berichten direkt an die Landesleitung und sind zentral für den Aufbau und die Umsetzung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens in Deutschland verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung von netzgroßen Batteriespeicherprojekten (BESS), Wind-, Solar- und Hybridprojekten
  • Identifizierung neuer Möglichkeiten, einschließlich Flächenakquisition, Netzanschlüsse und strategische Partnerschaften
  • Leitung von Projekten durch Genehmigungs- und Netzprozesse bis zur Bereitstellung für den Bau
  • Unterstützung der Projektwirtschaftlichkeit, kommerziellen Tragfähigkeit und Beschaffungsaktivitäten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kommunen, Grundstückseigentümern, Netzbetreibern und Partnern
  • Beitrag zu Finanzierungsprozessen und Investordiskussionen
  • Unterstützung von M&A-Aktivitäten und Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten
  • Aktive Mitgestaltung der Marktstrategie des Unternehmens in Deutschland

Die Person

  • 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (IPP, Entwickler oder Netzbetreiber)
  • Starke Kenntnisse der deutschen Genehmigungs- und Infrastrukturplanungsprozesse
  • Erfahrung in der Verwaltung von Netzanschlussprozessen mit TSOs/DSOs
  • Hintergrund in der Entwicklung von BESS, Solar oder Wind (Erfahrung im Batteriespeicher ist ein großer Vorteil)
  • Kommerzielles Denken mit Kenntnissen in Projektwirtschaftlichkeit und Vertragsstrukturierung
  • Unternehmerische, praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, in einem schlanken Umfeld zu arbeiten
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management in öffentlichen und privaten Sektoren
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Fühlen Sie sich frei, sich direkt zu bewerben oder mich direkt zu kontaktieren: jake.rogerson@hunterphilips.com

Lead Project Development Manager Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search

Unser Unternehmen ist ein internationaler Investor und Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit einer dynamischen, unternehmerischen Kultur. Wir bieten nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende in Deutschland zu stehen, sondern auch ein Umfeld, das persönliches Wachstum und echte Verantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Projekte in den Bereichen Solar, Wind und Batteriespeicher bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hunter Philips Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Project Development Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der erneuerbaren Energiebranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Project Development Manager

Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien
Kenntnisse in Genehmigungs- und Infrastrukturplanungsprozessen in Deutschland
Erfahrung im Management von Netzanschlussprozessen mit TSOs/DSOs
Hintergrund in BESS, Solar oder Windentwicklung
Kommerzielles Denken mit Erfahrung in Projektökonomie und Deal-Strukturierung
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Fähigkeit, in einem unternehmerischen und agilen Umfeld zu arbeiten
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und Herausforderungen in der Solar-, Wind- und Batteriespeicherbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsprozesse und Stakeholder-Management.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Da die Rolle einen starken unternehmerischen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diskutiere, wie du Chancen identifiziert und Strategien entwickelt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmensstrategie in Deutschland, den größten Herausforderungen im aktuellen Markt oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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Standort: Berlin
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