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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategie und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Ein agiles Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb von 2-3 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, fließend Deutsch und idealerweise Englisch.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach der Möglichkeit, eigenverantwortlich die Einkaufsstrategie eines schnell wachsenden Entwicklers im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland mitzugestalten und zu führen? Haben Sie ein Talent dafür, starke Beziehungen zu Lieferanten und Projektbeteiligten entlang der gesamten Lieferkette aufzubauen? Liegt Ihnen die Entwicklung von Talenten am Herzen und möchten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein!
Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes, agiles mittelständisches Unternehmen, das seit 2020 auf dem deutschen Markt tätig ist, mit einem Onshore-Portfolio von 3 GW, davon 500 MW im Bau in diesem Jahr. Unterstützt von einem großen internationalen Fonds, hat das Unternehmen bedeutende Investitionen gesichert, um seine Expansion in ganz Deutschland voranzutreiben.
Die Rolle umfasst Ihre Hauptaufgaben:
- Hauptansprechpartner/in für alle einkaufsbezogenen Themen im Unternehmen
- Entwicklung und Umsetzung einer 3- bis 5-jährigen Beschaffungsstrategie
- Enge Zusammenarbeit und beratende Funktion für die Geschäftsleitung in allen Einkaufsfragen
- Aufbau und Führung eines eigenen Teams aus Einkäufern, Beschaffungsstrategen und Supply-Chain-Analysten
- Perspektive auf Aufstieg zum Einkaufsdirektor innerhalb von 2–3 Jahren
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Folgendes mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen/projektbezogenen Einkauf im Bereich der erneuerbaren Energien – insbesondere im Umgang mit umfangreichen CAPEX-Budgets
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder vergleichbar
- Fließende Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Für weitere Informationen zur Position oder ein vertrauliches Karrieregespräch bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie mich direkt unter charlie.wilson@hunterphilips.com.
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche der erneuerbaren Energien. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen, was deine Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die Teamführung erfordern, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich als potenziellen Leiter zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission im Bereich erneuerbare Energien und wie sie sich auf dem deutschen Markt positionieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und im Umgang mit CAPEX-Budgets hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen und deine Fähigkeiten im Teamaufbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters Einkauf bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke ein und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse (C1) und gegebenenfalls deine Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da du ein eigenes Team führen wirst, ist es wichtig, mehr über die Teamstruktur und die Unternehmenskultur zu erfahren. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Entwicklung von Talenten und Teamarbeit am Herzen liegt.
✨Demonstriere Verhandlungsstärke
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Verhandlung und Konfliktlösung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
