Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Planung und des Baus von Umspannwerken für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Schnell wachsender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, regelmäßige Teamevents und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem echten Teamgeist und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Tragen Sie zur Energiewende bei und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bau von Umspannwerken und ein Abschluss in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsender Entwickler von Projekten im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Netzmanager – Umspannwerke zur Verstärkung seines Netz- und Bauteams. Mit einer Pipeline von über 1,5 GW im Bereich Windkraft und 760 MW im Bereich Solarenergie sowie mehr als 15 Projekten, die in den nächsten drei Jahren in die Bauphase gehen sollen, ist dies eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das auf dem besten Weg ist, ein bedeutender unabhängiger Stromerzeuger (IPP) zu werden. &##Als Netzmanager sind Sie für die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme von Umspannwerken verantwortlich, die Projekte im Bereich erneuerbare Energien an das Netz anschließen. Diese Rolle kombiniert die praktische Projektabwicklung mit strategischer Planung und stellt sicher, dass jeder Anschluss sicher, konform und zukunftsfähig ist. Leitung des Baus von Umspannwerken – Bauarbeiten, Installation von Anlagen, Bauaufsicht und Einhaltung von Vorschriften. Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten, um eine termingerechte und spezifikationsgerechte Lieferung sicherzustellen. Unterstützung bei der Frühplanung, der Genehmigungserteilung und der Planung des Netzanschlusses. Vorantreiben von Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe. &##Mindestens 5 Jahre Erfahrung (auch mit weniger Erfahrung bei überzeugenden Profilen) im Bereich Umspannwerke, idealerweise im Bau von Windparks oder Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Erfolgreiche Bilanz bei der End-to-End-Lieferung von Umspannwerken. Abschluss in Elektrotechnik (oder gleichwertig). Flüssiges Deutsch (C1/C2) und gute Englischkenntnisse. Wirkung : Tragen Sie direkt zur Energiewende in Deutschland bei, mit 10–12 neuen Umspannwerken und mehr als 15 Projekten, die in den nächsten 3 Jahren geplant sind. Kultur : Ein dynamischer, unterhaltsamer und innovativer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Teamevents, Workshops und einem echten Teamgeist. Wachstum : Klare Entwicklungswege, egal ob Sie in eine Führungsposition aufsteigen oder Ihr Fachwissen vertiefen möchten. Flexibilität : Hybrides Setup mit Büros in Berlin, Hamburg und Mainz sowie flexiblen Reisetätigkeiten. &##Wenn Sie sich für die Einspeisung erneuerbarer Energien in das Stromnetz begeistern und Teil eines schnell wachsenden Entwicklers sein möchten, der wirklich etwas bewegt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. &##
Manager, Energy Policy and Planning Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Energy Policy and Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! In deinem Gespräch oder Anschreiben solltest du klar machen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Energy Policy and Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Netzmanagers auszeichnen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Vorschriften, die für Umspannwerke relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bau von Umspannwerken oder Windparks. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.