Managing Director - EV & Solar PV

Managing Director - EV & Solar PV

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und entwickle die kommerzielle Strategie fĂĽr erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Solar und EV-Ladestationen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: FĂĽhre ein wachsendes Unternehmen und trage zur sauberen Energiezukunft Deutschlands bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre FĂĽhrungserfahrung in der Energie- oder Infrastrukturbranche.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Managing Director – EV & Solar PV – Northern Germany Are you ready to lead the growth of a high‑impact renewable energy business? We’re seeking an entrepreneurial General Manager to take charge of day‑to‑day operations and commercial management, helping to scale a fast‑growing company driving Germany’s clean energy transition. The Company A German renewable energy developer focused on solar, battery storage, and EV charging infrastructure. The company plans, builds, and operates projects that enable a clean, decentralised energy system, working closely with local communities and partners. Based in northern Germany, it combines entrepreneurial agility and technical expertise to drive the expansion of renewable‑powered mobility. The Role Lead daily operations and full P&L responsibility. Drive commercial strategy, financial planning, and project viability modelling. Oversee contractual frameworks, PPAs, and regulatory compliance. Coordinate project delivery across a pipeline of ~30 renewable energy sites. Grow and mentor a capable internal team (currently 5–6 people). Act as a key decision‑maker alongside the leadership team. Represent the business externally with partners, investors, The Person Proven leadership experience – Ideally 8+ years in energy, infrastructure, or related sectors. Strong commercial and contractual acumen (PPAs, project development, financial modelling). Renewable energy development (PV, BESS, EV charging) Charging point operator (CPO) experience Large EPC or infrastructure project leadership Strategic thinker with operational discipline and regulatory awareness. Entrepreneurial mindset, able to build, adapt, and grow If you have the skills to match, please apply today. Alternatively, please send me an email: jake.rogerson@hunterphilips.com #J-18808-Ljbffr

Managing Director - EV & Solar PV Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search

Unser Unternehmen ist ein führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der sich auf Solarenergie, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Norddeutschland bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende zu stehen, sondern auch ein unterstützendes Team, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischer Agilität und technischer Expertise, was uns ermöglicht, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
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Kontaktperson:

Hunter Philips Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Director - EV & Solar PV

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein passiver Kandidat bist, sondern aktiv zur Vision beitragen möchtest.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du die Skills hast, die wir suchen, dann bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director - EV & Solar PV

FĂĽhrungserfahrung
Kommerzielle Kompetenz
Vertragliche Kenntnisse (PPAs)
Projektentwicklung
Finanzmodellierung
Erneuerbare Energien Entwicklung (PV, BESS, EV-Ladung)
Erfahrung als Ladepunktbetreiber (CPO)
Leitung groĂźer EPC- oder Infrastrukturprojekte
Strategisches Denken
Betriebliche Disziplin
Regulatorisches Bewusstsein
Unternehmerisches Denken
TeamfĂĽhrung und Mentoring
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams gemanagt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Solar- und EV-Branche, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen in Norddeutschland erwartet.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder kommerzielle Erfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.

✨Zeige deine unternehmerische Denkweise

Betone während des Gesprächs deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und dich an Veränderungen anzupassen. Da das Unternehmen auf Wachstum und Anpassungsfähigkeit setzt, ist es wichtig, dass du deine unternehmerische Denkweise klar kommunizierst.

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