Project Engineer Solar PV
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Project Engineer Solar PV

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Netzanschlussprozesse für Solarprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien mit über 1 GW installierter Kapazität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Erfahrung im MV/HV-Netzanschluss.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit monatlichen Reisen ins Büro und zu Projektstandorten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Remote, Deutschland

Schließen Sie sich einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien an, das die Energiewende vorantreibt. Dieses Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der Energiewende und spezialisiert auf den gesamten Lebenszyklus von Solar-PV-Projekten im Utility-Maßstab – von der Entwicklung und Planung bis hin zu Bau und Betrieb.

Die Rolle:

Als Grid Connection Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Netz-Integration von Solar-PV-Projekten im Utility-Maßstab in Deutschland. Sie arbeiten innerhalb eines kleinen, spezialisierten Teams und überwachen Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse (MV/HV) und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem EPC und den Netzbetreibern.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung des Netzanschlussprozesses für MV/HV-Solarprojekte unter Gewährleistung der Einhaltung technischer Vorschriften.
  • Definition der Spezifikationen für Umspannwerke und Verwaltung der Schnittstellen zwischen Netzbetreibern, EPC-Teams und Regelungstechnik.
  • Überwachung der Zertifizierungsprozesse, von der Dokumentationseinreichung bis zur Inbetriebnahme-Verifizierung.
  • Management von Vorab- und Inbetriebnahmeaktivitäten zur Sicherstellung der Netzkonformität.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Netzintegrationslösungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von VDE 4110/4120 und anderen relevanten Standards für Netzanschlüsse.

Über Sie:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich MV/HV-Netzanschluss, Netzbetrieb oder Regelungstechnik.
  • Erfahrung mit VDE 4110 und 4120 ist von großem Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Dienstleistern und internen Teams.
  • Fließendes Deutsch ist erforderlich aufgrund regulatorischer Interaktionen.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands für Projektbesuche, insbesondere während der Inbetriebnahmephasen.

Warum beitreten?

  • Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitswoche zu gestalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsbonus.
  • Work-Life-Balance.
  • Karrieremöglichkeiten.
  • Unternehmenskultur – Ein eng verbundenes EPC-Team mit einer unterstützenden und sozialen Umgebung.
  • Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen – Teamtreffen, Sportprogramme und ein jährlicher unternehmensweiter Gipfel.

Nächste Schritte:

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Exzellenz im Netzanschluss im Bereich erneuerbare Energien voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines schnell wachsenden EPC zu werden, das die Zukunft der sauberen Energie gestaltet!

Project Engineer Solar PV Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search

Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich erneuerbare Energien und bietet eine dynamische, wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, in der Ihre Beiträge direkt die Zukunft der Solarenergie beeinflussen. Mit einem flexiblen, remote Arbeitsmodell und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen fördern wir eine enge, unterstützende Teamkultur, die durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und soziale Programme ergänzt wird. Treten Sie einem innovativen Team bei, das sich für technologische Exzellenz und nachhaltige Lösungen einsetzt!
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Kontaktperson:

Hunter Philips Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Engineer Solar PV

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Solarenergie und Netzanschlüssen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Netzanschlüsse für Solar PV. Online-Kurse oder Webinare zu VDE 4110/4120 können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfahrungen im Bereich MV/HV-Netzanschlüsse zeigt. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Netzanschlussprozessen und relevanten Normen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineer Solar PV

Kenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik (MV/HV)
Vertrautheit mit VDE 4110/4120
Projektmanagementfähigkeiten
Technisches Verständnis für Netzanschlussprozesse
Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und internen Teams
Fähigkeit zur Dokumentation und Zertifizierung von Prozessen
Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Netzintegrationslösungen
Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Grid Connection Engineer interessierst. Betone deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen im Bereich MV/HV-Netzanbindung und nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du technische Vorschriften eingehalten hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe und Abkürzungen wie VDE 4110/4120, um deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Netzanschlüsse zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den technischen Anforderungen vertraut bist.

Prüfe auf sprachliche Richtigkeit: Da fließendes Deutsch für die Kommunikation mit Regulierungsbehörden erforderlich ist, achte darauf, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt und stilistisch angemessen ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Vorschriften und Standards wie VDE 4110/4120 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die Netzanschlüsse für MV/HV-Solarprojekte verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit Netzbetreibern oder interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Erkläre, warum du dich für die Branche der erneuerbaren Energien interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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