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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Flächenakquise und entwickle Strategien für erneuerbare Energieprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Solar- und Speicherprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Flächenakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Head of Land Acquisition - PV & BESS - Hannover - Hybrid
Das Unternehmen ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt für Solar- und Speicherlösungen. Unterstützt durch langfristige Investitionen und eine starke Entwicklungspipeline von rund 2 GW an Projekten für saubere Energie, darunter 400 MW bereits im fortgeschrittenen RTB-Status. Sie sind spezialisiert auf die Bereitstellung von großflächigen, von der Gemeinschaft unterstützten Solar- und Batteriespeicheranlagen. Dies ist eine aufregende Zeit für das Unternehmen, da sie kürzlich Investitionen von einem Fonds für erneuerbare Energien erhalten haben und in diesem Jahr 10 neue Mitarbeiter in 3 Büros in Deutschland einstellen möchten.
Die Rolle umfasst:
- Leitung des deutschen Landakquisitionsteams mit praktischen Verantwortlichkeiten sowie der Definition der Strategie für die Geschäftseinheit.
- Identifizierung, Bewertung und Sicherung geeigneter Landmöglichkeiten im Einklang mit der Projektpipeline und den Investitionskriterien für die Entwicklung von Solar-PV und BESS.
- Aufbau und Pflege einer starken Pipeline von Landperspektiven durch direkte Beschaffung, Makler, Grundstückseigentümer und lokale Interessengruppen.
- Verhandlung und Sicherung von Landvereinbarungen (Optionen, Pachtverträge und Kaufverträge), um die kommerzielle Rentabilität und das Potenzial für die langfristige Projektlieferung sicherzustellen.
- Management und Entwicklung von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, lokalen Gemeinschaften, Kommunen und wichtigen externen Partnern zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektursprung.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Netz-, Planungs- und Rechtsteams, um eine reibungslose Koordination und Fortschritt der Projekte durch den Entwicklungslebenszyklus sicherzustellen.
Profil:
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, erneuerbaren Energien oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Landakquisition im Bereich erneuerbare Energien (Solar-PV stark bevorzugt).
- Starkes Verständnis von Landvereinbarungen, einschließlich Optionen, Pachtverträgen und Kaufverträgen, idealerweise im Rahmen von energieerzeugenden Projekten im Versorgungsmaßstab.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Sicherung und dem Fortschritt von Landmöglichkeiten bis zur Entwicklungsphase.
- Sichere Verhandlungsführung mit der Fähigkeit, effektiv mit Grundstückseigentümern, Maklern, öffentlichen Interessengruppen und lokalen Behörden zu kommunizieren.
Wenn diese Rolle von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte noch heute oder kontaktieren Sie mich direkt: jake.rogerson@hunterphilips.com
Projekt Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Direktor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der erneuerbaren Energie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Landakquise und Verhandlungskompetenz zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der erneuerbaren Energiebranche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Projekt Direktor passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Solar- und Speichertechnologie, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Landakquise und Verhandlung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deinen Beitrag zur Entwicklung von Projekten zu verdeutlichen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Überlege dir, wie du deine bisherigen Beziehungen zu Landbesitzern, Gemeinden und anderen Stakeholdern nutzen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, um die Projektentwicklung zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmensstrategie, den Herausforderungen im Landakquisitionsprozess oder den nächsten Schritten in der Projektentwicklung, um dein Engagement zu demonstrieren.