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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von Solar-, Wind- und BESS-Projekten und optimiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Commercial Asset Manager mit Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich Vertrag, Finanzen und Projektmanagement? Haben Sie Erfahrung in der Führung und dem Erhalt des Erfolgs von Solar-, Wind- oder BESS-Portfolios? Sind Sie begeistert von der Aussicht, eine Schlüsselrolle im Management eines Portfolios zu übernehmen, das über Solar, BESS und Wind verteilt ist? Wenn ja, lesen Sie bitte weiter…
Die Rolle
- Management der Beziehungen zu institutionellen Agenturen
- Beschaffung, Erhalt und Pflege relevanter Versicherungen, einschließlich der Kommunikation mit Versicherern nach Bedarf
- Zusammenarbeit mit technischen Ingenieuren, die für die effektive Überwachung und Kontrolle der Betriebs- und Wartungsdienste verantwortlich sind, um die erzeugte Produktion zu maximieren
- Überwachung und Kommentierung monatlicher vierteljährlicher nicht geprüfter Managementberichte zu den relevanten Projekten (vorbereitet vom Finanzcontroller)
- Überwachung der Prognosen und Verwaltung der Projekt-Cashflows, einschließlich der Genehmigung projektbezogener Ausgaben (vorbereitet vom Finanzcontroller)
- Pflege und Bereinigung von Stammdaten, um einen konsistenten Überblick über alle relevanten Verträge zu gewährleisten
Die Person
- Der erfolgreiche Kandidat wird wahrscheinlich einen Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Finanzen, Recht, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet haben
- Erfahrung im Asset Management, einschließlich Stakeholder-Management
- Bevorzugt Erfahrung in der Verwaltung von Solarparks oder anderen erneuerbaren Vermögenswerten
- Erfahrung in der Vertragsverhandlung sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Kommunikation und Überwachung von Auftragnehmern
- Erfahrung im Budgetmanagement; einschließlich Überwachung und Berichterstattung
- Deutsch/Englisch Sprachkenntnisse
Senior Asset Manager – Renewable Energy (Solar, Wind & BESS) Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset Manager – Renewable Energy (Solar, Wind & BESS)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Bereich erneuerbare Energien. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der erneuerbaren Energiebranche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen im Asset Management überzeugend präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager – Renewable Energy (Solar, Wind & BESS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Asset Manager brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Asset Management, besonders im Bereich Solar, Wind und BESS. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Erfolge im Asset Management zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Solar, Wind und BESS. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und technischen Ingenieuren kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.