Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle große Solar- und Batteriespeicherprojekte in Nord- und Ostdeutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Solarenergie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Bereich Solarenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen unternehmerischen Head of Development, der die täglichen Abläufe leitet und die Projektentwicklung in Nord- und Ostdeutschland vorantreibt.
Ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt für Solar- und Speicherlösungen. Unterstützt durch langfristige Investitionen und eine starke Entwicklungspipeline von rund 2 GW an Projekten für saubere Energie, darunter 400 MW bereits im fortgeschrittenen RTB-Status. Sie sind spezialisiert auf die Bereitstellung von großflächigen, gemeinschaftlich unterstützten Solar- und Batteriespeicheranlagen.
In einem schlanken, hochprofessionellen Team konzentrieren sie sich auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung.
Als Head of Project Development spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von großflächigen Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland, mit besonderem Schwerpunkt auf den nördlichen und östlichen Regionen.
- Leiten und Mentoren eines Entwicklungsteams (Projektentwickler + GIS-Expertise).
- Eine praktische Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Solar-PV- und BESS-Standorte übernehmen.
- Überwachung der Projektfinanzen einschließlich Budgets, Prognosen, Rechnungsstellung und interner Berichterstattungsprozesse.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung interner Entwicklungsverfahren und Qualitätsstandards.
- Führen von wichtigen Verhandlungen, Mitwirkung an Finanzierungsaktivitäten und Unterstützung der projektbezogenen Anforderungen gegenüber Investoren.
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen, umwelttechnischen und technischen Standards in allen Projekten.
5+ Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien (Solar-PV stark bevorzugt). Formale Linienführung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Starke Fähigkeiten in Projektbudgetierung, Prognose und strukturierter Berichterstattung. Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Support Project Manager Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Standort in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Bereich Solarenergie und Batteriespeicher zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und einer soliden Entwicklungspipeline von 2GW an Projekten sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der erneuerbaren Energie zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Solar PV und BESS dem Team helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Projektentwicklung zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für erneuerbare Energien:Wir lieben, was wir tun! Lass uns in deiner Bewerbung spüren, dass du auch eine Leidenschaft für erneuerbare Energien hast. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Solar PV und BESS, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Mentoring- und Führungsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung fördern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
