Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle große Solar- und Batteriespeicherprojekte in Nord- und Ostdeutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Solarenergie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Bereich Solarenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Head of Development, der die täglichen Abläufe leitet und die Projektentwicklung in Nord- und Ostdeutschland vorantreibt.
Ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz auf dem deutschen Markt für Solar- und Speicherlösungen. Unterstützt durch langfristige Investitionen und eine starke Entwicklungspipeline von rund 2 GW an Projekten für saubere Energie, darunter 400 MW bereits im fortgeschrittenen RTB-Status. Sie sind spezialisiert auf die Bereitstellung von großflächigen, gemeinschaftlich unterstützten Solar- und Batteriespeicheranlagen.
In einem schlanken, hochprofessionellen Team konzentrieren sie sich auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung.
Als Head of Project Development spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von großflächigen Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland, mit besonderem Schwerpunkt auf den nördlichen und östlichen Regionen.
- Leiten und betreuen Sie ein Entwicklungsteam (Projektentwickler + GIS-Expertise).
- Übernehmen Sie eine praktische Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Solar-PV- und BESS-Standorte.
- Überwachen Sie die Projektfinanzen, einschließlich Budgets, Prognosen, Rechnungsstellung und interner Berichterstattungsprozesse.
- Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung interner Entwicklungsverfahren und Qualitätsstandards.
- Leiten Sie wichtige Verhandlungen, tragen Sie zu Finanzierungsaktivitäten bei und unterstützen Sie die projektbezogenen Anforderungen gegenüber Investoren.
- Gewährleisten Sie die Einhaltung von regulatorischen, umwelttechnischen und technischen Standards in allen Projekten.
5+ Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Projektentwicklung erneuerbarer Energien (Solar-PV stark bevorzugt). Formale Linienführung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Starke Fähigkeiten in der Projektbudgetierung, Prognose und strukturierten Berichterstattung. Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Support Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Standort in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Bereich Solarenergie und Batteriespeicher zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und einer soliden Entwicklungspipeline von 2GW bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der erneuerbaren Energie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst. Wenn du über ihre aktuellen Solar PV und BESS Projekte sprichst, beeindruckt das sicher!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Motivation und dein Engagement für nachhaltige Projekte betonen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Support Project Manager brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Solar PV oder BESS hast, dann hebe das hervor! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Solar PV und BESS, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in der Projektentwicklung und im Budgetmanagement.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie Qualität, Transparenz und langfristige Wertschöpfung in ihren Projekten umsetzen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
