Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von großen erneuerbaren Energieprojekten.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Aktienoptionen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, innerhalb von 5 Jahren zum Group CEO aufzusteigen.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für ein großes Portfolio und gestalte die Zukunft der Energie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Bereich erneuerbare Energien und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Ref: 26GermanyRenewable Energy
Permanent CEO – Renewables - Germany (flexible location) + competitive compensation + attractive Equity/LTIP option
Are you ein unternehmerischer Führungskraft im Bereich erneuerbare Energien mit der Fähigkeit, starkes Wachstum und den Bau eines Portfolios für erneuerbare Energien voranzutreiben? Sind Sie kommerziell stark und hoch motiviert, Ergebnisse zu liefern? Möchten Sie die volle P&L-Verantwortung für ein großes Portfolio im Bereich erneuerbare Energien bei einem marktführenden Unternehmen übernehmen? Wenn ja, lesen Sie weiter...
Das Unternehmen:
Ein sehr erfolgreicher Investor, Entwickler und IPP von großangelegten Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Die weitere Expansion in mehreren Märkten hat die Möglichkeit für einen CEO in Deutschland geschaffen, um das Wachstum der Organisation voranzutreiben und die Umsetzung ihres ehrgeizigen, aber erreichbaren 5-Jahres-Plans sicherzustellen.
Die Rolle:
Die Rolle besteht darin, ihr großes Portfolio an Utility Scale erneuerbaren Energien, Wasserstoff- und Batteriespeicherprojekten zu entwickeln und zu kommerzialisieren, während das signifikante Wachstum ihrer Greenfield- und M&A-Pipeline unterstützt wird.
- In enger Zusammenarbeit mit dem globalen Managementvorstand.
- Volle P&L-Verantwortung.
- Entwicklung und Umsetzung einer 3-5 Jahresstrategie zur Beschleunigung des Wachstums.
- Überwachung der Entwicklung & Kommerzialisierung von jährlich 300MW - 500MW+ an Utility Scale Projekten bis zur Bereitstellung für den Bau / Finanzierungsabschluss.
- Sicherstellung des Erfolgs in Bereichen wie PPAs, Finanzierung, Vorbau, Bau.
- Entwicklung von Prozessen, Tools und Best Practices für effektives Projektmanagement und für die Schnittstelle zu allen internen und externen Stakeholdern.
- Strukturierung und Übernahme von Vorstandspflichten in SPVs.
- Teilnahme an Verkaufs-M&A für bestimmte Projekte.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams in Deutschland.
- Aktive Rolle bei der Ausrichtung, Priorisierung und kommerziellen Unterstützung der Projektentwicklung, BD und Energiemärkte, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Führung und Etablierung von Beziehungen zu Projektentwicklern, Finanzinstituten, Investoren, Regierungen und großen Abnehmern in der Region.
- Führende Rolle in kommerziellen Verhandlungen und Lobbyarbeit.
- Attraktive LTIP-Möglichkeiten und Aufstieg zum Group CEO oder ähnlichem innerhalb von 5 Jahren.
Die Person:
Der erfolgreiche Kandidat wird wahrscheinlich Folgendes haben:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Recht oder Ingenieurwesen.
- 3+ Jahre in einer Führungsposition bei einem Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit Partnern in verschiedenen Bereichen des Entwicklungs- und Bauzyklus.
- Starkes kommerzielles Wissen und finanzielle Kompetenz.
- Englischkenntnisse.
Wenn Sie nach einer herausfordernden Rolle mit entsprechenden Perspektiven suchen, senden Sie Ihre Bewerbung ohne Verzögerung.
Für weitere Informationen und eine vertrauliche Karriereberatung kontaktieren Sie bitte: david.cottam@hunterphilips.com
David Cottam
Principal Recruitment Consultant
+44 161 240 3358
CEO Chief Executive Officer - Renewables - Germany Arbeitgeber: Hunter Philips
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen, während sie in einer Region arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
