Upstream Power Sales Manager / Originator

Upstream Power Sales Manager / Originator

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe Verträge mit erneuerbaren Energieproduzenten ab.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Energiemarketing mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Bonusstruktur und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Autonomie bei der Umsetzung deiner Strategien in einem energiegeladenen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue wertvolle Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb im deutschen Energiemarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Ref: 23

Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Art: Erneuerbare Energien

Vertragsart: Festanstellung

Mein Kunde ist ein führender europäischer Energievermarkter, der seine Präsenz auf internationalen Energiemärkten weiter ausbaut. Sie suchen einen dynamischen Upstream BD Manager / Sales / Originator, um ihr leistungsstarkes Team zu verstärken.

Ihre Mission: Als treibende Kraft hinter der Akquisition im upstream Bereich werden Sie unabhängige Stromerzeuger (IPPs) und Betreiber von erneuerbaren Energieanlagen ansprechen und Verträge abschließen.

Der Umfang der Rolle:

  • Sie sind der primäre kommerzielle Ansprechpartner für unabhängige Stromerzeuger (IPPs) und Betreiber von großen Anlagen in Deutschland.
  • Portfolio-Wachstum: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Wind-, Solar- und anderen erneuerbaren Stromerzeugern zur Sicherung von upstream Stromlieferverträgen.
  • Verhandlung & Strukturierung: Leitung von End-to-End-Kommerzialisierungsverhandlungen und Strukturierung komplexer Vereinbarungen.
  • Marktanpassung: Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen und Risikoteams, um sicherzustellen, dass die akquirierten Volumina nahtlos mit den Portfoliostrategien und der Risikobereitschaft des Marktes übereinstimmen.
  • Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Unternehmensführung zur Schaffung und Vermarktung innovativer Produkte.
  • Beziehungsmanagement: Pflege und Aufrechterhaltung langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Anlagenbesitzern, Entwicklern und Betreibern im Bereich erneuerbare Energien.
  • Marktpräsenz: Agieren als vertrauenswürdiger Partner für Anlagenbesitzer und Nutzung Ihrer Branchenexpertise, um das Unternehmen als bevorzugten Geschäftspartner zu positionieren.

Ihr Profil:

  • Nachweislicher Erfolg im upstream Direktvertrieb im deutschen Energiemarkt.
  • Außergewöhnliche Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem unermüdlichen Antrieb, Verträge abzuschließen.
  • Starke Fähigkeit zur Verhandlung und zum Abschluss von Verträgen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv im lokalen Markt zu verhandeln.

Vorteile dieser Rolle:

  • Energiegeladener Arbeitsplatz: Arbeiten in einem schnelllebigen, hochkommerziellen Umfeld neben Top-Performern im Energiesektor.
  • Autonomie: Die Freiheit, Ihre Pipeline zu verwalten und Ihre regionale Strategie ohne bürokratische Verzögerungen umzusetzen.
  • Attraktive Vergütung: Ein solides Grundgehalt, das den Marktstandards entspricht, ergänzt durch eine transparente, leistungsorientierte Bonusstruktur.
  • Karrierefortschritt: Diese spannende Umgebung bietet viel Spielraum für vertikale und laterale Entwicklung.

Wenn Sie nach einer herausfordernden Rolle mit entsprechenden Perspektiven suchen, bewerben Sie sich umgehend.

Für weitere Informationen und ein vertrauliches Karrieregespräch kontaktieren Sie bitte: david.cottam@hunterphilips.com

David Cottam

Principal Recruitment Consultant

+44 161 240 3358

Upstream Power Sales Manager / Originator Arbeitgeber: Hunter Philips

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen, während sie in einer Region arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

H

Kontaktdaten:

Hunter Philips Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Upstream Power Sales Manager / Originator erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hunter Philips und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Upstream Power Sales Manager / Originator mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Beziehungsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hunter Philips zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Upstream Power Sales Manager / Originator fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hunter Philips.