Estates Surveyor

Hier bei Huntingdonshire District Council bereiten wir uns auf eine der bedeutendsten Veränderungsphasen in der Kommunalverwaltung durch das Programm zur Reorganisation der Kommunalverwaltung (LGR) vor. Wir suchen einen erfahrenen Estates Surveyor, um zusätzliche Kapazitäten und Fachkenntnisse bereitzustellen, während wir unsere Immobilienfunktion stärken und sicherstellen, dass unser Bestand bereit ist für die Chancen und Herausforderungen, die vor uns liegen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, unserem Property Services-Team beizutreten und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, sicherzustellen, dass unsere Immobilienwerte gut verwaltet, konform, finanziell nachhaltig sind und darauf ausgerichtet sind, die zukünftige Dienstleistungserbringung zu unterstützen. Sie werden dafür verantwortlich sein, ein vielfältiges Immobilienportfolio zu verwalten, wobei Sie bei Mietverlängerungen, Mietüberprüfungen, Vermietungen, Akquisitionen und Veräußern führen, während Sie starke Beziehungen zu Mietern, Partnern und internen Interessengruppen aufbauen.

Zusätzlich zur Aufrechterhaltung hervorragender Standards im täglichen Immobilienmanagement werden Sie helfen, Möglichkeiten zur Optimierung der Vermögenswerte des Rates zu identifizieren, die Einnahmengenerierung zu maximieren und langfristige Unternehmensprioritäten durch effektive Immobilienlösungen und professionelle Beratung zu unterstützen.

Für viele unserer Rollen ermöglicht unser hybrides Arbeitsmodell den Mitarbeitern, remote zu arbeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Büro im gesamten Bezirk gibt, mit der Erwartung, dass sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro sind. Bitte beachten Sie jedoch, dass einige Positionen aufgrund der Art der Arbeit eine konsistentere Präsenz im Büro erfordern können.

Sie sind ein qualifizierter oder fast qualifizierter Chartered Surveyor mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Immobilien- und Vermögensmanagement, die Sie entweder im öffentlichen oder im privaten Sektor erworben haben. Sie sind in der Lage, ein vielfältiges kommerzielles Immobilienportfolio zu verwalten und bringen starke technische Fachkenntnisse in Bezug auf Vermieter- und Mieterangelegenheiten, Mietverhandlungen, Immobilientransaktionen und Vermögensmanagement mit, zusammen mit der Fähigkeit, kommerzielles Denken mit den übergeordneten Zielen einer öffentlichen Organisation in Einklang zu bringen.

Ebenso wichtig wie Ihre technischen Fähigkeiten wird Ihre Fähigkeit sein, positive Beziehungen aufzubauen und mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammenzuarbeiten. Sie sind ein selbstbewusster Kommunikator, ein effektiver Verhandler und jemand, der es genießt, praktische Lösungen für komplexe Immobilienherausforderungen zu finden. Mit einem proaktiven und anpassungsfähigen Ansatz werden Sie in einem sich verändernden Umfeld gedeihen und von der Möglichkeit motiviert sein, zu einer wichtigen Transformationsphase beizutragen, während Sie die zukünftige Verwaltung des Bestands des Rates mitgestalten.

Ein Angebot zur Beschäftigung ist davon abhängig, dass Sie das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. HDC besitzt keine Sponsorship-Lizenz und kann kein Certificate of Sponsorship (CoS) bereitstellen oder die Sponsorship für eine Rolle übernehmen.

Huntingdonshire District Council (HDC) ist leidenschaftlich daran interessiert, unseren Gemeinschaften, Bewohnern und Unternehmen hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Dies bedeutet, dass wir die talentiertesten und engagiertesten Menschen einstellen und halten müssen.

Wir suchen Kandidaten, die nach ihrer nächsten Karrieremöglichkeit suchen und unterstützende Arbeitgeber sind, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem Umfeld zu arbeiten, das hohe Arbeitsstandards in einem mitarbeitergeführten Umfeld produziert. Gleichheit, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Rekrutierung, und zusammen mit unseren Werten setzen wir uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und Chancengleichheit besteht. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Teilen der Gemeinschaft und bieten eine Reihe von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, um eine Work-Life-Balance zu fördern.