Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Wissensmanagementsysteme für das USAFE A5/8-Team.
- Unternehmen: HII Mission Technologies, führend in nationaler Verteidigung und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und Kenntnisse in Microsoft-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92175 - 115000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit besteht bei All-Domain Operations (ADO), einer Geschäftseinheit innerhalb der Mission Technologies Division von HII. All-Domain Operations umfasst Multi-Domain-Operationen, Plattformen und Logistik sowie Geheimdienstoperationen. HII entwirft, entwickelt, integriert und verwaltet die Sensoren, Systeme und anderen Vermögenswerte, die erforderlich sind, um integrierte ISR-Operationen und beschleunigte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
HII-Mission Technologies sucht einen Knowledge Manager (KM), um die Arbeit bei USAFE A5/8 zu unterstützen. Der Knowledge Manager ist verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte und Stakeholder von USAFE A5/8 innerhalb der Organisation. Der KM wird Kenntnisse im Bereich Wissensmanagement entwickeln, entwerfen, implementieren und aufrechterhalten, einschließlich Dateisystemen, Microsoft SharePoint, MAVEN oder anderen webbasierten Portalsystemen.
Der KM wird die Teammitglieder von A5/8 und relevante Stakeholder angemessen coachen und schulen, um eine nachhaltige KM-Kultur innerhalb der Organisation zu ermöglichen. Der KM wird Schulungsmaterialien vorbereiten, bereitstellen und pflegen, um die Schulungsziele zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird Arbeitsabläufe modernisieren und ein zentrales Wissensrepository unter Verwendung von KI-Tools und Microsoft-Plattformen erstellen.
Was Sie tun werden:
- Ein nachhaltiges Wissensmanagement-Rahmenwerk für das USAFE A5/8-Team erstellen.
- KM- und Geschäftsprozessinitiativen unterstützen, einschließlich administrativer Unterstützung, Programmplanung, Ausführung, Aufgaben- und Wissensmanagement, strategischer Planung und Prozessverbesserung.
- Mit SharePoint- und MAVEN-Wissensmanagern zusammenarbeiten und Microsoft Teams-Dateisysteme, Copilot und andere KI-Tools nutzen, um ein zentrales, benutzerfreundliches Repository für alle Prozessleitfäden zu erstellen.
- Vorhandene Arbeitsabläufe von Fachexperten (SMEs) im gesamten Direktorat erheben, analysieren und dokumentieren.
- Vereinfachte Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prozessflussdiagramme und Geschäftsregelrichtlinien entwickeln und formalisieren.
- Prinzipien des Records Management anwenden, um Informationen logisch innerhalb des neuen Prozessrahmens zu strukturieren und zu organisieren.
- Die reibungslose Funktion von Mehrbenutzersystemen aufrechterhalten, einschließlich der Koordination mit Netzwerkadministratoren für Wissensmanagementplattformen.
- Benutzerkonten, Systemdokumentation einrichten und die Systemleistung für Wissensmanagementsysteme wie SharePoint, MAVEN und Microsoft Teams-Umgebungen optimieren.
- Dem Regierungsauftraggeber bei der Dateneingabe und -abgleich in unternehmensweiten Datensystemen helfen.
- Dem Regierungsauftraggeber den Betrieb und die Pflege von Wissensmanagementsystemen wie Microsoft SharePoint, MAVEN und ähnlichen Systemen bereitstellen.
- Empfehlungsberichte und Betriebsverfahren liefern, um die Anwendung und Annahme genehmigter Wissensmanagementpläne zu ermöglichen.
- Produkte von Anbietern bewerten und Empfehlungen zum Kauf von Hardware und Software im Zusammenhang mit Wissensmanagementsystemen abgeben.
- Richtlinien und Standards für die Zuteilung von Rechenressourcen innerhalb des Wissensmanagementrahmens entwickeln und überwachen.
- Verbindungen stärken, um den Austausch von Informationen innerhalb von IT-Systemen zu unterstützen.
- Wissenmanagement-Artefakte (z.B. SOPs, Knowledge Based Articles (KBAs), Problemlösungs-/Selbsthilfedokumentation) pflegen und aktualisieren.
- Umfassende Kenntnisse über anwendbare Systeme und Umgebungen besitzen und anwenden.
- Ein Wissensmanagementsystem verwalten, das die Speicherung, den Abruf und den Austausch von Informationen und Wissen ermöglicht.
- Benutzersupportdienste für Schulungsmaterialien und -veranstaltungen bereitstellen und das Personal im Umgang mit dem Wissensmanagementsystem schulen.
- Schulungsmaterialien und -sitzungen für KM und KM-IT-Anwendungen erstellen und durchführen.
- Interviews mit verschiedenen Stakeholdern führen und komplexe Programmdetails in einfache, wesentliche Prozessschritte für ein nicht-expert Publikum destillieren.
- Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung strategischer Dokumente, Implementierungspläne und Richtlinien besitzen.
Was wir suchen:
- 6 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss im verwandten Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss im verwandten Bereich; oder ein High School Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Aktive Secret-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
- Fundiertes Verständnis der Funktionen, organisatorischen Strukturen und operativen Dynamiken auf MAJCOM-Ebene der USAF.
- Erfahrung mit Prinzipien des Records Management erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Stakeholder zu interviewen und komplexe Programmdetails zu vereinfachen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Suite, SharePoint, Microsoft Teams und anderen Online-Tools erforderlich.
Bevorzugt:
- 5+ Jahre Erfahrung auf HAF-, MAJCOM- oder NAF-Ebene.
- Erfahrung mit MS Power BI/Power Apps.
- Erfahrung mit Microsoft Copilot und KI-gestützten Produktivitätstools.
- Erfahrung mit der MAVEN-Plattform.
- Erfahrung mit USAF-Einheitsprogrammmanagement und -koordination.
- Erfahrung mit Prozessverbesserungsmethodologien (Lean, Six Sigma).
- Zertifizierung im Wissensmanagement oder Records Management.
CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries, Inc.
HII ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogrammen ermöglicht HII seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit zu arbeiten. Die Lage in einer dynamischen Umgebung, die innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit vereint, macht HII zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben möchten.
Kontaktdaten:
Huntington Ingalls Industries, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei HII. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können. Also, lass uns aktiv werden und Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HII und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu vermitteln, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Position als Knowledge Manager zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CMS Knowledge Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Wissensverwaltung und Prozessverbesserung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft SharePoint, MAVEN und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Wissen effektiv zu verwalten.
