Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte von Anfang bis Ende und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: HII Mission Technologies, ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nationalen Verteidigung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 114320 - 140000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit befindet sich bei All-Domain Operations (ADO), einer Geschäftseinheit innerhalb der Mission Technologies Division von HII. All-Domain Operations umfasst Multi-Domain-Operationen, Plattformen und Logistik sowie Geheimdienstoperationen. HII entwirft, entwickelt, integriert und verwaltet die Sensoren, Systeme und anderen Vermögenswerte, die erforderlich sind, um integrierte ISR-Operationen und beschleunigte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
HII-Mission Technologies sucht einen IT-Projektmanager, der die operativen Aspekte laufender Projekte überwacht und verwaltet und als Verbindung zwischen Projektmanagement und Planung, Projektteam und anderen Interessengruppen dient. Diese Position ist verantwortlich für die Überprüfung des Status von Projekten und Budgets, das Management von Zeitplänen und die Erstellung von Statusberichten. Der IT-Projektmanager bewertet Projektprobleme und entwickelt Lösungen, um Produktivitäts-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen, während er Mechanismen zur Überwachung des Projektfortschritts und zur Intervention und Problemlösung mit Projektmanagern, Linienmanagern und Kunden entwickelt.
Was Sie tun werden:
- Überwachen und verwalten Sie die operativen Aspekte laufender IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss; Kommunikation des Projektstatus an Kunden und das HII PMO-Team.
- Erstellen Sie einen Projekt-Ausführungsplan und identifizieren Sie die erforderlichen technischen und geschäftlichen Ressourcen für das Team.
- Bleiben Sie über Fortschritte im Bereich IT informiert.
- Halten Sie sich an alle IT-Governance-Richtlinien und -verfahren.
- Servieren Sie als primäre Verbindung zwischen Projektmanagement und Planung, Projektteam und staatlichen Interessengruppen.
- Überprüfen Sie den Status von Projekten und Budgets, um sicherzustellen, dass sie mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Verwalten Sie Projektzeitpläne und stellen Sie die Einhaltung von Fristen sicher.
- Bereiten Sie umfassende Statusberichte / Ergebnisse für Interessengruppen auf verschiedenen Managementebenen vor.
- Entwickeln und implementieren Sie Mechanismen zur Überwachung des Projektfortschritts und der Leistungskennzahlen.
- Bewerten Sie Projektprobleme und identifizieren Sie die Ursachen von Problemen.
- Entwickeln Sie effektive Lösungen, um Produktivitäts-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen.
- Stellen Sie sicher, dass Projekte im Zeitplan und innerhalb der Budgetgrenzen abgeschlossen werden.
- Überwachen Sie die technische Leistung und die Qualität der Arbeitspakete während des gesamten Projektlebenszyklus.
Was wir suchen:
- 6 Jahre relevante progressive Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; 4 Jahre relevante progressive Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; oder ein High School Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante progressive Erfahrung.
- Kompetenz in einem spezialisierten oder technologischen Bereich im Zusammenhang mit dem IT-Projektmanagement.
- Vollständige Kenntnisse der Verfahren und Praktiken des Projektmanagements.
- Starkes Verständnis der Projektmanagementmethoden (Agil, Wasserfall, Hybrid).
- Fähigkeit, Projekte und Aufgaben zu überwachen, die der organisatorischen Gruppe von nicht-exempten und/oder exempten Mitarbeitern zugewiesen sind.
- Leitung erfahrener Fachleute (z.B. Ingenieure, Wissenschaftler, Finanzanalysten), die in ihren Aufgaben Spielraum und Unabhängigkeit ausüben.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Effektive Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeiten.
- Risikomanagement- und Minderungsexpertise.
Clearance: Muss eine TS/SCI besitzen und aufrechterhalten.
Bevorzugt:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich plus 6 Jahre relevante progressive Erfahrung, ODER Master-Abschluss in einem verwandten Bereich plus 4 Jahre relevante progressive Erfahrung, ODER High School Diplom oder gleichwertig plus 10 Jahre relevante progressive Erfahrung.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP).
- IT-bezogene Zertifizierungen (ITIL, Agile/Scrum-Zertifizierung usw.).
- Erfahrung in der Verwaltung großangelegter IT-Projekte.
- Hintergrund in der Systementwicklung oder technischen Dienstleistungsverträgen.
IT Project Manager (Mgr Project Management 2) - 28621 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries, Inc.
HII ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Talenten und kontinuierlichem Lernen ermöglicht HII seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für IT-Projektmanager, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Verteidigungstechnologie haben möchten.
Kontaktdaten:
Huntington Ingalls Industries, Inc. Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie deine Erfahrungen dich zu einem starken IT-Projektmanager machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Project Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Körpersprache ist wichtig – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
