Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Multi-User-Computersysteme für innovative Projekte.
- Unternehmen: HII Mission Technologies, führend in nationaler Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104504 - 130000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit befindet sich bei All-Domain Operations (ADO), einer Geschäftseinheit innerhalb der Mission Technologies Division von HII. All-Domain Operations umfasst Multi-Domain-Operationen, Plattformen und Logistik sowie Geheimdienstoperationen. HII entwirft, entwickelt, integriert und verwaltet die Sensoren, Systeme und anderen Vermögenswerte, die erforderlich sind, um integrierte ISR-Operationen und beschleunigte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Zusammenfassung
HII-Mission Technologies sucht einen Systems Administrator, der den reibungslosen Betrieb von Mehrbenutzersystemen aufrechterhält, einschließlich der Koordination mit Netzwerkadministratoren. Diese Position ist verantwortlich für die Einrichtung von Administrator- und Dienstkonten, die Pflege der Systemdokumentation, die Optimierung der Systemleistung, die Installation systemweiter Software und die Zuweisung von Massenspeicherplatz.
Was Sie tun werden:
- Den reibungslosen Betrieb von Mehrbenutzersystemen aufrechterhalten, einschließlich der Koordination mit Netzwerkadministratoren für Wissensmanagementplattformen.
- Administrator- und Dienstkonten für Systembenutzer einrichten und pflegen.
- Umfassende Systemdokumentation pflegen, um Kontinuität und Wissenstransfer sicherzustellen.
- Die Systemleistung optimieren, um Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
- Systemweite Software installieren und die Kompatibilität über Plattformen hinweg sicherstellen.
- Massenspeicherplatz zuweisen und Speicherressourcen effektiv verwalten.
- Benutzerkonten, Systemdokumentation einrichten und die Systemleistung für Wissensmanagementsysteme wie SharePoint, MAVEN und Microsoft Teams optimieren.
- Dem Regierungsauftraggeber den Betrieb und die Wartung von Wissensmanagementsystemen wie Microsoft SharePoint, MAVEN und ähnlichen Systemen bereitstellen.
- Wissenmanagementartefakte pflegen und aktualisieren, veraltete Artefakte archivieren und entfernen sowie sicherstellen, dass autoritative Artefakte prominent angezeigt und leicht auf SharePoint oder Managementportalen gefunden werden können.
- Umfassendes Wissen über anwendbare Systeme und Umgebungen anwenden.
- Verbindungen stärken, um den Informationsaustausch innerhalb der IT-Systeme zu unterstützen.
- Dem Regierungsauftraggeber bei der Dateneingabe und -abgleich in unternehmensweiten Datensystemen helfen.
- Empfehlungsberichte und Betriebsverfahren zur Anwendung und Annahme genehmigter Wissensmanagementpläne bereitstellen.
- Sicherstellen, dass die organisatorischen IT-Richtlinien und Branchenbest Practices eingehalten werden.
Was wir suchen:
- 5 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss im verwandten Bereich; 3 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss im verwandten Bereich; 0 Jahre Erfahrung mit einem Doktortitel oder Juris Doctor im verwandten Bereich; oder ein High School Diplom oder gleichwertig und 9 Jahre relevante Erfahrung.
- Erfahrung mit Systemsoftware, Netzwerken und Computerhardware.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Suite, SharePoint, Microsoft Teams und anderen Online-Administrations-, Planungs- und Kollaborationstools sind erforderlich.
- Starke technische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, neue Systeme und Technologien schnell zu erlernen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
- Clearance: Muss eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe besitzen und aufrechterhalten.
Bevorzugt:
- Allgemeine Anwendung von IT-Konzepten und -Prinzipien.
- Fähigkeit zur Problemlösung: Entwickelt Lösungen für eine Vielzahl von Problemen mittlerer Reichweite und Komplexität.
- Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Systemadministration.
- Kenntnisse über Backup- und Wiederherstellungsverfahren.
- Fähigkeit zur Bewertung und Empfehlung von Technologielösungen.
- Starke analytische und Fehlersuchefähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details bei der Pflege der Systemdokumentation.
- Kundenorientierung mit Fokus auf Benutzerzufriedenheit.
Physische Anforderungen: Büro-, Industrie- oder Schiffsumgebung. Fähigkeit, Leitern zu erklimmen und enge Räume sowie extreme Temperaturunterschiede zu tolerieren. Das Heben und Bewegen von Materialien kann erforderlich sein.
Systems Engineer (Engineer Systems 3) - 28596 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries, Inc.
HII ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht HII seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit zu arbeiten. Die Lage in einem dynamischen Umfeld, das innovative Technologien und multidimensionale Operationen umfasst, macht HII zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Huntington Ingalls Industries, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu geben, die zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als Systems Engineer passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systems Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Systemadministration, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen zu den relevanten Technologien und Plattformen wie SharePoint, Microsoft Teams und MAVEN verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.