Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Wissensmanagementsysteme für das USAFE A5/8-Team.
- Unternehmen: HII-Mission Technologies, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und in der Zusammenarbeit mit Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92175 - 115000 € pro Jahr.
HII-Mission Technologies sucht einen Knowledge Manager (KM), um die Arbeit bei USAFE A5/8 zu unterstützen. Der Knowledge Manager ist verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte und Stakeholder innerhalb der Organisation. Der KM wird Kenntnisse im Bereich Wissensmanagement entwickeln, entwerfen, implementieren und aufrechterhalten, einschließlich Dateisystemen, Microsoft SharePoint, MAVEN oder anderen webbasierten Portalsystemen.
Der KM wird die Entwicklung von Richtlinien, Leitfäden und Stilrichtlinien für das Wissensmanagement der Direktion unterstützen und sicherstellen, dass diese ausgerichtet sind. Er wird Teammitglieder und relevante Stakeholder angemessen coachen und schulen, um eine nachhaltige Wissensmanagementkultur innerhalb der Organisation zu ermöglichen. Der KM wird Schulungsmaterialien vorbereiten, bereitstellen und pflegen, um die Schulungsziele zu unterstützen.
Der erfolgreiche Kandidat wird Arbeitsabläufe modernisieren und ein zentrales Wissensrepository unter Verwendung von KI-Tools und Microsoft-Plattformen erstellen.
Was Sie tun werden:
- Ein nachhaltiges Wissensmanagement-Rahmenwerk für das USAFE A5/8-Team erstellen.
- KM- und Geschäftsprozessinitiativen unterstützen, einschließlich administrativer Unterstützung, Programmplanung, Ausführung, Aufgaben- und Wissensmanagement, strategischer Planung und Prozessverbesserung.
- Mit SharePoint- und MAVEN-Wissensmanagern zusammenarbeiten und Microsoft Teams-Dateisysteme, Copilot und andere KI-Tools nutzen, um ein zentrales, benutzerfreundliches Repository für alle Prozessleitfäden zu erstellen.
- Vorhandene Arbeitsabläufe von Fachexperten (SMEs) analysieren und dokumentieren.
- Vereinfachte Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prozessflussdiagramme und Geschäftsregelrichtlinien entwickeln und formalisieren.
- Prinzipien des Records Management anwenden, um Informationen logisch innerhalb des neuen Prozessrahmens zu strukturieren und zu organisieren.
- Die reibungslose Funktion von Mehrbenutzersystemen aufrechterhalten, einschließlich der Koordination mit Netzwerkadministratoren für Wissensmanagementplattformen.
- Benutzerkonten, Systemdokumentation einrichten und die Systemleistung für Wissensmanagementsysteme wie SharePoint, MAVEN und Microsoft Teams optimieren.
- Dem Kunden bei der Dateneingabe und -abgleich in unternehmensweiten Datensystemen helfen.
- Empfehlungsberichte und Betriebsverfahren zur Anwendung und Annahme genehmigter Wissensmanagementpläne liefern.
- Produkte von Anbietern bewerten und Empfehlungen zum Kauf von Hardware und Software im Zusammenhang mit Wissensmanagementsystemen abgeben.
- Richtlinien und Standards für die Zuteilung von Rechenressourcen innerhalb des Wissensmanagementrahmens entwickeln und überwachen.
- Verbindungen stärken, um den Austausch von Informationen innerhalb von IT-Systemen zu unterstützen.
- Wissensmanagement-Artefakte (z.B. SOPs, Wissensbasierte Artikel (KBAs)) pflegen und aktualisieren.
- Umfassende Kenntnisse über relevante Systeme und Umgebungen besitzen und anwenden.
- Benutzersupportdienste für Schulungsmaterialien und Veranstaltungen bereitstellen.
- Schulungsmaterialien und -sitzungen für KM und KM-IT-Anwendungen erstellen und durchführen.
- Interviews mit verschiedenen Stakeholdern führen und komplexe Programmdetails in einfache, wesentliche Prozessschritte für ein nicht-expert Publikum destillieren.
Was wir suchen:
- 6 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss im verwandten Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss im verwandten Bereich; oder ein High School Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich.
- Fundiertes Verständnis der Funktionen, organisatorischen Strukturen und operativen Dynamiken auf MAJCOM-Ebene der USAF.
- Erfahrung mit Prinzipien des Records Management erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Suite, SharePoint, Microsoft Teams und anderen Online-Tools.
Bevorzugt:
- 5+ Jahre Erfahrung auf HAF-, MAJCOM- oder NAF-Ebene.
- Erfahrung mit MS Power BI/Power Apps.
- Erfahrung mit Microsoft Copilot und KI-gestützten Produktivitätswerkzeugen.
- Erfahrung mit der MAVEN-Plattform.
- Erfahrung mit der Programmverwaltung und Koordination der USAF.
- Erfahrung mit Prozessverbesserungsmethodologien (Lean, Six Sigma).
- Zertifizierung im Wissensmanagement oder Records Management.
Körperliche Anforderungen:
Angemessene Sehschärfe und manuelle Geschicklichkeit, um die Anforderungen der Disziplin des Systems Analysten zu erfüllen.
CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries
HII-Mission Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und Schulungen, um die Fähigkeiten seiner Teammitglieder zu erweitern. Die Lage bei USAFE A5/8 ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Mission und die Gemeinschaft haben.
Kontaktdaten:
Huntington Ingalls Industries Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huntington Ingalls Industries bewerben
Viele Unternehmen, wie Huntington Ingalls Industries, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huntington Ingalls Industries und die ausgeschriebene Position CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3) -28517 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huntington Ingalls Industries an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
