Cyber Architect 4

Cyber Architect 4

Ramstein-Miesenbach Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huntington Ingalls Industries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Entwicklung von Cyber-Lösungen für die Luftwaffe.
  • Arbeitgeber: HII, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nationalen Sicherheit mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Systemen und Cyberfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Requisition Number: 27344

Required Travel: 11 - 25%

Employment Type: Vollzeit/Gehalt/Exempt

Anticipierte Gehaltsspanne: $134,286.00 - $175,000.00

Sicherheitsfreigabe: TS/SCI

Erfahrungsstufe: Senior

Diese Gelegenheit gehört zu Warfare Systems (WS), einer Unternehmensgruppe innerhalb der Mission Technologies Division von HII. Warfare Systems umfasst Cyber- und Mission-IT; elektronische Kriegsführung; und C5ISR-Systeme. HII arbeitet innerhalb der Geheimdienst- und Cyberoperationsgemeinschaften unseres Landes, um unsere Interessen im Cyberspace zu verteidigen und aufkommende Bedrohungen vorherzusehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Planung, Entwicklung der Architektur und operativen Integration von Cross-Domain Solutions (CDS), um die Mission und Sicherheitsanforderungen des Department of the Air Force über Klassifikationsgrenzen hinweg zu erfüllen.
  • Primärer Integrator für alle CDS-Aktivitäten, Synchronisierung der Bemühungen über die Programmämter der Air Force, gemeinsame Partner und nationale Agenturen (z. B. NSA, DISA), um Interoperabilität und Übereinstimmung mit den Unternehmens-Cybersicherheits- und Datenfreigabeumgebungen sicherzustellen.
  • Überwachung technischer Bewertungen, Systemdesigns und Initiativen zur Technologiemodernisierung, um die Einhaltung der NSA Raise-the-Bar (RTB), DISA CDS Baseline Requirements und DoD RMF-Standards zu gewährleisten, die in Programmen der Air Force verwendet werden.
  • Leitung der Testplanung, Labor- und operativen Validierung sowie Akkreditierungsaktivitäten zur Unterstützung der Genehmigung zum Betrieb (ATO), während die Koordination mit den Testorganisationen der Air Force und gemeinsamen Tests für Zertifizierung und operationale Akzeptanz erfolgt.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Informationssystemen des Verteidigungsministeriums, Cyberfähigkeiten, elektronischer Kriegsführung oder Nachrichtensystemen.
  • Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Systemtechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten technischen Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung mit der Architektur, Politik, Ingenieurwesen und operativen Umsetzung von Air Force oder Joint CDS.
  • Nachgewiesenes Wissen über die CDS-Richtlinien des DoD und der Geheimdienstgemeinschaft, einschließlich der NSA Raise-the-Bar (RTB)-Richtlinien, der Prozesse des Unified Cross Domain Services Management Office (UCDSMO) und der DISA Cross Domain Baseline Requirements.
  • Praktische Erfahrung mit taktischen und unternehmensweiten CDS-Technologien und -Architekturen, sowohl in Garnisonen als auch in eingesetzten/kontestierten Umgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit hochrangigen Regierungs- und Militärführern, Cyber- und Systemingenieuren sowie operativen Kämpfern in funktionsübergreifenden technischen Teams.
  • Erfahrung in mission-kritischen Ingenieur- oder Betriebsumgebungen, die die Air Force und Joint Cyber-, ISR- und elektromagnetischen Spektrumoperationen unterstützen.
  • Aktive DOD TS/SCI.

Bevorzugte Anforderungen:

  • Nachgewiesene Führung bei der Gestaltung von unternehmensweiten Cross-Domain- oder Cybersicherheitsmodernisierungsinitiativen für die Air Force oder Joint Forces, einschließlich Beiträge zur Politikentwicklung, Fähigkeits-Roadmaps oder Missionsintegration über mehrere MAJCOMs oder Combatant Commands hinweg.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung hochrangiger Entscheidungsträger zu Investitionen in Cyber-, ISR- oder elektromagnetische Spektrumfähigkeiten, die komplexe technische Probleme in umsetzbare programmatische und operationale Empfehlungen übersetzen, die mit den Unternehmensstrategien der Air Force übereinstimmen.
  • Hintergrund in der Leitung technischer Teams über mehrere Organisationen hinweg bei der Entwicklung, Bewertung oder Akkreditierung fortschrittlicher Cross-Domain-, Datenfreigabe- oder Zero-Trust-Architekturen zur Unterstützung hochkonsequenter Missionen in kontestierten oder multi-sicherheitsdomänen Umgebungen.

Körperliche Anforderungen:

Kann erfordern, dass man in einem Büro, industriellen, schiffsbasierten oder Laborumgebung arbeitet. In der Lage, Leitern zu erklimmen und enge Räume sowie extreme Temperaturschwankungen zu tolerieren.

Vorteile:

HII ist mehr als ein Job - es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile wie erstklassige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Programme zur Mitarbeiterunterstützung; Sparplanoptionen (401(k)); Finanzplanungswerkzeuge, Lebensversicherung; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenrückerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung.

Warum HII:

Wir bauen die leistungsstärksten, überlebensfähigen Marine-Schiffe und Verteidigungstechnologielösungen, die unsere Meere, den Himmel, das Land, den Raum und den Cyberraum schützen. Unsere Belegschaft umfasst Fachkräfte; Experten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML); Ingenieure; Technologen; Wissenschaftler; Logistikexperten; und Fachleute für Betriebswirtschaft.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Benötigen Sie Hilfe?

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Angemessene Unterkünfte werden fallweise geprüft.

Cyber Architect 4 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries

HII ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogramme ermöglicht HII seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und an bedeutenden Missionen im Bereich Cybersecurity und nationale Sicherheit teilzunehmen. Die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Verteidigung unseres Landes zu haben, macht HII zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cyber-Architektur.
Huntington Ingalls Industries

Kontaktperson:

Huntington Ingalls Industries HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cyber Architect 4

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Architektur in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den neuesten Trends in der Cyber-Sicherheit. Wir empfehlen, regelmäßig Blogs und Fachartikel zu lesen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und in Gesprächen glänzen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Architect 4

Cybersecurity
Cross-Domain Solutions (CDS)
System Design
Technical Assessments
Compliance with NSA Raise-the-Bar (RTB)
DISA CDS Baseline Requirements
DoD Risk Management Framework (RMF)
Test Planning
Operational Validation
Authorization to Operate (ATO)
Collaboration with Senior Leaders
Experience in Mission-Critical Environments
Policy Development
Capability Roadmaps
Zero-Trust Architecture

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Mission und Werte an. Verstehe, was wir bei StudySmarter tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die für die Stelle als Cyber Architect relevant sind. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge zu unseren Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity und Systemarchitektur demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere HII und deren Mission Technologies Division. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Cross-Domain Solutions.

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