Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Netzwerkverbindungen und verbessere die Netzwerkleistung.
- Arbeitgeber: HII, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien zur Unterstützung sensibler Missionen für das Militär.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerktechnik und Kenntnisse in Netzwerkprotokollen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit befindet sich bei Warfare Systems (WS), einer Unternehmensgruppe innerhalb der Mission Technologies Division von HII. Warfare Systems umfasst Cyber- und Mission IT; elektronische Kriegsführung; und C5ISR-Systeme. HII arbeitet innerhalb der Geheimdienst- und Cyberoperationsgemeinschaften unseres Landes, um unsere Interessen im Cyberspace zu verteidigen und aufkommende Bedrohungen vorherzusehen. Unsere Fähigkeiten in den Bereichen Cybersicherheit, Netzwerkarchitektur, Reverse Engineering sowie Software- und Hardwareentwicklung ermöglichen es uns, sensible Missionen für das US-Militär und Partnerbehörden zu unterstützen.
Unser Team von mehr als 7.000 Fachleuten weltweit bietet Expertise in allen Bereichen und fortschrittliche Technologien im Dienste von Mission Partnern auf der ganzen Welt. Mission Technologies führt die nächste Evolution der nationalen Verteidigung – die Daten-Evolution – an, indem wir eine Vielzahl von Lösungen für die nationale Sicherheit für Regierungs- und Geschäftskunden beschleunigen. Unsere Fähigkeiten reichen von C5ISR, KI und Big Data, Cyberoperationen und synthetischen Trainingsumgebungen bis hin zur Flottenunterstützung, Umweltremediation und der größten Familie unbemannter Unterwasserfahrzeuge in jeder Klasse.
Verwalten und erweitern Sie Netzwerkverbindungen, Netzwerk-Kooperationsstandorte und Zugangspunkte. Verwalten Sie die Netzwerkinfrastruktur und -bereitstellungen zu Top Secret-Datenzentren. Verbessern Sie die Netzwerkleistung und -zuverlässigkeit basierend auf Systemleistungsmetriken, einschließlich Kapazitätsplanung, Fehlererkennung und -behebung. Unterstützen Sie bei der Kapazitätserweiterung und der Optimierung von Netzwerkbereitstellungen. Leiten Sie die Netzwerkintegration und Fehlersuche. Arbeiten Sie mit Hardware-, Software- und Netzwerkingenieuren zusammen, um das Netzwerkdesign zu verbessern. Unterstützen Sie bei der Aktualisierung der Systemkonfiguration und Firmware. Erstellen Sie Automatisierungen für Netzwerkgeräte, Betriebs- und Bereitstellungstools.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 3 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; 0 Jahre Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; oder ein High School-Diplom oder gleichwertig und 11 Jahre relevante Erfahrung.
- Aktive Secret Security Clearance erforderlich, um zu beginnen; Fähigkeit, Top Secret/SCI zu erhalten.
- 2-4 Jahre praktische Erfahrung in der Netzwerkengineering, einschließlich Konfiguration und Unterstützung von Juniper-Hardware.
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS) und OSI-Schichten 1-4.
- Expertise mit Hardware/Software wie Juniper-Routern/-Switches und Überwachungstools.
- Kenntnisse in Virtualisierung und Sicherheitspraktiken (z.B. IPSec, Radius/TACACS+, 802.1x).
- Vertrautheit mit Diagnosetools für Verkehrsanalysen, Kapazitätsplanung und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit (z.B. IDS, ACLs, IPSEC-Tunnel) und Compliance (z.B. DISA STIG Checklist).
Bevorzugte Anforderungen:
- Technische Expertise in allen Bereichen der Netzwerk- und Computerhardware sowie Softwareverbindung und -schnittstelle, wie Router, Switches, Firewalls, Hubs, Brücken, Gateways usw.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Bewusstsein für aufkommende Technologien (z.B. SDN, Cloud-Migration) und die Fähigkeit, Verbesserungen zu empfehlen.
Körperliche Anforderungen:
Kann erfordern, dass man in einem Büro, industriellen, schiffsbasierten oder Laborumfeld arbeitet. Fähig zum Klettern von Leitern und Tolerieren von engen Räumen und extremen Temperaturschwankungen.
HII ist mehr als ein Job - es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile wie erstklassige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Programme zur Mitarbeiterunterstützung; Sparplanoptionen (401(k)); Finanzplanungswerkzeuge, Lebensversicherung; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenrückerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung. Bonus-/andere nicht wiederkehrende Vergütungen werden gelegentlich für qualifizierte Positionen angeboten, und wenn dies für diese Rolle zutrifft, wird dies vom Recruiter während der Screening-Phase des Bewerbungsprozesses angesprochen.
Warum HII:
Wir bauen die leistungsstärksten, überlebensfähigen Marine-Schiffe und Verteidigungstechnologielösungen, die unsere Meere, den Himmel, das Land, den Weltraum und den Cyberraum schützen. Unsere Belegschaft umfasst Fachkräfte; Experten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML); Ingenieure; Technologen; Wissenschaftler; Logistikexperten; und Fachleute für Betriebswirtschaft.
Als eines der besten großen Unternehmen in Amerika anerkannt, sind wir eine werte- und ethikgetriebene Organisation, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzt. Unabhängig von Ihrer Rolle oder wo Sie tätig sind, finden Sie bei HII ein unterstützendes und einladendes Umfeld, wettbewerbsfähige Vorteile und wertvolle Bildungs- und Schulungsprogramme für kontinuierliches berufliches Wachstum in jeder Phase Ihrer Karriere. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Zukunft zu gewährleisten, in der jeder frei sein und gedeihen kann.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Benötigen Sie Hilfe?
Wenn Sie eine angemessene Anpassung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Angemessene Anpassungen werden fallweise berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen, die sich auf eine Anfrage nach angemessener Anpassung beziehen, von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Engineer Network 3 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries
Kontaktperson:
Huntington Ingalls Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer Network 3
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Herausforderungen verstehst, mit denen HII konfrontiert ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, den Recruiter direkt zu kontaktieren. Stelle Fragen zur Rolle und zeige dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer Network 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Webseite an und informiere dich über HII und die Mission Technologies Division. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und relevant: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben nur relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen nach spezifischen Qualifikationen, also mach es uns leicht, zu sehen, warum du perfekt für die Stelle geeignet bist!
Persönliche Note: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Technologien beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Webseite: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Protokollen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TCP/IP, BGP und OSPF. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Juniper-Hardware und Netzwerksicherheit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkoptimierung und -integration demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Netzwerkleistung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Netzwerksicherheit oder wie das Team neue Technologien implementiert.