Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und manage komplexe Programme für das Verteidigungsministerium.
- Unternehmen: HII Mission Technologies, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), Weiterbildung und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an bedeutenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HII Mission Technologies sucht einen erfahrenen Senior Program Manager zur Unterstützung von Kunden des Verteidigungsministeriums (DoD) in Europa, einschließlich USAFE-AFAFRICA und USAREUR-AF. Diese Rolle leitet mehrere internationale Projekte, überwacht die Vertragserfüllung und dient als primäre Schnittstelle zu Regierungsvertretern. Der Manager stellt sicher, dass alle Projektlieferungen den Anforderungen an Umfang, Zeitplan und Budget entsprechen, während er Teams leitet, die die Bereiche Aufklärung, Überwachung und Aufklärung (ISR) und verwandte Missionen unterstützen.
Programm- und Projektmanagement
- Leiten und Verwalten aller Phasen komplexer Programme von der Entstehung bis zum Abschluss, einschließlich der Überwachung von Gewinn und Verlust.
- Überwachen der operativen Aspekte mehrerer laufender Projekte und Sicherstellen der Ausrichtung zwischen Projektteams, Führungskräften und Planungsfunktionen.
- Festlegen und Verfolgen von Meilensteinen; Überwachen der Einhaltung von Zeitplänen und Lösen von Projektproblemen, die Ressourcen oder Vertragsanpassungen betreffen.
- Bewerten des Fortschritts im Hinblick auf Qualität, Zeitplan und Budgetziele und Anpassen der Ausführungspläne nach Bedarf.
- Als primärer Kundenkontakt für Programmaktivitäten fungieren, Überprüfungssitzungen leiten und Kosten-, Zeitplan- und technische Leistungen kommunizieren.
- Regelmäßig mit Regierungsvertretern und Missionspartnern zusammenarbeiten, die USAFE-AFAFRICA und USAREUR-AF unterstützen.
- Möglichkeiten zur Erweiterung von Dienstleistungen oder zur Entwicklung neuer Geschäfte zur Unterstützung sich entwickelnder Kundenanforderungen identifizieren.
- Unterauftragnehmerarbeiten zur Unterstützung der Vertragslieferungen leiten und verwalten.
- Personal, Leistung, Umfang, Budget und Zeitplan für Vertragsteams, die an mehreren Standorten tätig sind, verwalten.
- Technische und finanzielle Aufsicht über Aufgaben, Meilensteine und Vertragslieferungen bieten.
- ISR-bezogene Programme unterstützen, die innovative Technologien an verschiedenen geografischen Standorten erfordern.
- Monatliche Statusberichte erstellen und liefern, die abgeschlossene Arbeiten, bevorstehende Aktivitäten und sich entwickelnde Risiken oder Bedenken detailliert darstellen.
- Briefings, Gesprächsnotizen und schriftliche Korrespondenz für aufkommende Anforderungen oder Führungsengagements vorbereiten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 8 Jahre relevante progressive Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; 6 Jahre relevante progressive Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; oder High School Diplom oder gleichwertig und 12 Jahre relevante progressive Erfahrung.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Tenant DoD-Verträgen oder leistungsbasierten internationalen Projekten über 25 Millionen USD.
- Nachgewiesene Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über verschiedene technische Organisationen hinweg zu managen.
- Fähigkeit, alternative und unkonventionelle Informationsquellen zur Unterstützung von DoD-Missionen zu entwickeln.
- Clearance: Muss eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe besitzen und aufrechterhalten.
- Aktive PMP- oder DAWIA Level II/III Programmmanagement-Zertifizierung.
Bevorzugte Anforderungen
- Erfahrung in der Unterstützung von ISR-Programmen.
- Vertrautheit mit SOFA/DOCPER-Anforderungen für Auftragnehmer, die in Deutschland oder Italien arbeiten.
- Erfahrung mit GSA/FEDSIM-Vertragsverwaltung.
- Kenntnisse in Smartsheet und Office 365 für Projekt- und Kommunikationsmanagement über geografisch verteilte Teams.
Vorteile
- Best-in-Class medizinische, zahnmedizinische und visuelle Planoptionen.
- Ressourcen für Wellness.
- Mitarbeiterhilfeprogramme.
- 401(k) Sparplanoptionen.
- Finanzplanungswerkzeuge und Lebensversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung.
- Gelegentliche Boni oder andere nicht wiederkehrende Vergütungen für qualifizierte Positionen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Sr. Program Manager (Mgr Programs 3) - 29093 Arbeitgeber: Huntington Ingalls Industries
HII Mission Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden internationalen Projekten für das Verteidigungsministerium der USA in Europa zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und umfassenden Vorteilen wie erstklassigen Gesundheitsplänen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Talente wachsen und sich entfalten können. Die Position des Senior Program Managers ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf wichtige Missionen zu haben.
Kontaktdaten:
Huntington Ingalls Industries Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Huntington Ingalls Industries, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Huntington Ingalls Industries im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Huntington Ingalls Industries echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Huntington Ingalls Industries zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Program Manager (Mgr Programs 3) - 29093 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Huntington Ingalls Industries reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington Ingalls Industries vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Huntington Ingalls Industries tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
