Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die technische Vision für innovative Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Huntington, ein Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Vernetzung im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Sr Application Architect (OFSAA Technical Lead) bietet die technische Vision und Richtung innerhalb eines Anwendungsbereichs.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln, pflegen und kommunizieren der Anwendungsarchitektur und des Anwendungs-Roadmaps.
- Entwerfen, dokumentieren, entwickeln und verwalten von Frameworks/Plattformen für den Einsatz durch die größere technische Lieferorganisation.
- Verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der Anwendungsarchitektur sowie deren Ausrichtung an der Huntington Target State Enterprise Architecture und deren Nutzungsmustern innerhalb der Entwicklergemeinschaft.
- Kommunizieren und Verwalten der Nutzung architektonischer Trends und Best Practices innerhalb des Anwendungsbereichs in ihrer Lieferorganisation und der Huntington Enterprise Architecture Organisation.
- Entwickeln, pflegen und kommunizieren von Standards rund um Designführung, Dokumentation und Stakeholder-Kommunikation im Einklang mit HNBs föderiertem Architektenprogramm.
- Durchführen von Produkt-/Lösungsbewertungen für den architektonischen Bereich in ihrer Lieferorganisation und der Huntington Enterprise Architecture Organisation.
- Mentor für technisches Lieferpersonal.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Grundqualifikationen:
- Abschluss Bachelor oder 4+ zusätzliche Jahre gleichwertige Erfahrung.
- 7+ Jahre relevante Erfahrung mit OFSAA-Anwendungen und Infrastruktur.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung in der Architektur von Softwarelösungen mit anspruchsvollen Anforderungen wie Leistung, hohe Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit usw.
- Verständnis von Daten- und Systemintegrationsmustern und -technologien.
- Fähigkeit, große Projekte zu managen.
- Verständnis von Agile-Methoden und wie Architektur mit Agile-Entwicklungsteams integriert wird.
- Fähigkeit, komplexe Ideen einem breiten Publikum sowohl mündlich als auch schriftlich zu vermitteln.
- Starke konzeptionelle, kritische Denk-, technische und Problemlösungsfähigkeiten mit gutem Augenmerk auf Details.
- Fähigkeit, mit dem oberen Management zu sprechen und technische Dokumentationen zu präsentieren und/oder zu liefern.
Exempt-Status: Ja = nicht berechtigt für Überstundenvergütung; Nein = berechtigt für Überstundenvergütung.
Arbeitsplatztyp: Remote
Unsere Herangehensweise an den Büroarbeitsplatztyp: Bestimmte Positionen außerhalb unseres Filialnetzwerks können für eine flexible Arbeitsregelung in Frage kommen. Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Büroarbeit und Homeoffice. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen, eine starke Gemeinschaft zu pflegen und ihre beste Arbeit zu leisten. Remote-Rollen haben auch die Möglichkeit, sich in unseren Büros für wichtige Momente zusammenzufinden. Spezifische Arbeitsregelungen werden vom Einstellungsteam bereitgestellt.
Vergütungsbereich: $102,000 - $208,000 Jahresgehalt. Der Vergütungsbereich stellt den erwarteten niedrigen und hohen Endpunkt des Grundvergütungsbereichs für diese Position dar. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Ausbildung. Kollegen in dieser Position sind ebenfalls berechtigt, an einem anwendbaren Anreizvergütungsplan teilzunehmen. Darüber hinaus bietet Huntington eine Vielzahl von Vorteilen für Kollegen, einschließlich Krankenversicherungsdeckung, Wellness-Programm, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgeplan, bezahlte Urlaubsprogramme, bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO).
Huntington ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Tobacco-Free Hiring Practice: Besuchen Sie die Karriereseite von Huntington für weitere Details.
Sr Application Architect (OFSAA Technical Lead) Arbeitgeber: Huntington National Bank
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir eine einladende und inklusive Teamumgebung, in der Sie täglich befähigt werden, unseren Kunden zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf hervorragenden Kundenservice und fördern aktiv das Wachstum von Kundenbeziehungen, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein flexibles Arbeitsumfeld bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Gemeinschaft und der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Application Architect (OFSAA Technical Lead) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huntington National Bank bewerben
Viele Unternehmen, wie Huntington National Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Application Architect (OFSAA Technical Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huntington National Bank und die ausgeschriebene Position Sr Application Architect (OFSAA Technical Lead) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntington National Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huntington National Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
